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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Brake, die Wert auf Respekt und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 € brutto, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe Wertschätzung in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Brake sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
▸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
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Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Brake Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Brake
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Brake
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Pflegevisiten durchgeführt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima sind. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Kollegen unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Freude an Deiner Arbeit gefunden hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie zeigen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du Dienstpläne erstellt hast oder wie Du bei Pflegevisiten und Fallbesprechungen vorgegangen bist.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die stationäre Altenpflegeeinrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
