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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 € brutto, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Freude an der Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Mönchengladbach sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
▸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
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Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Mönchengladbach Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Pflegevisiten durchgeführt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Ärzten gemacht hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du an der Arbeit mit Menschen hast. Betone, wie wichtig Dir ein respektvoller Umgang ist und wie Du dies in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung gearbeitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen an. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese Deine Karriere fördern können.
