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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die individuelle Pflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Berlin-Wannsee.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit einem Gehalt von 4.200 € und genieße 30 Urlaubstage plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Berlin-Wannsee optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Gehalt: Starte ab 4.200 Euro bis 4.600 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Arbeitsatmosphäre : Herzliche Atmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Zusätzliche Zahlungen : Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Deutschlandticket : Bezuschusstes Deutschlandticket für flexible Mobilität
- Bike Leasing : Umweltfreundlich und günstig zur Arbeit mit Bike Leasing
- Erholung : 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage
- Vergünstigungen : Exklusive Angebote dank Corporate Benefits®
- Inflationsausgleich : Im Dezember 2024 einmalige Prämie von 1.800 € netto
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Dokumentations des Pflegeprozesses rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Führung des Wohnbereich-Teams in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Seniorenresidenz in Berlin-Wannsee zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Einrichtung. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Arbeitgebers verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da du als Wohnbereichsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du bereits eine Weiterbildung als Leitungskraft in Aussicht hast oder bereit bist, diese zu absolvieren, erwähne dies im Gespräch, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung eines Wohnbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Arbeitsatmosphäre und die Pflegequalität verbessern möchtest.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Ausbildung und Weiterbildungen bei, insbesondere wenn du eine Weiterbildung als Leitungskraft absolviert hast oder bereit bist, dies zu tun. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu führen. Überlege dir auch, welche Fragen du an deinen potenziellen Arbeitgeber hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Altenpflege und Deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich motiviert, in einer Seniorenresidenz zu arbeiten.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz, in der Du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
