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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und begleite Patienten, dokumentiere Pflege und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Seniorenheim in Sinsheim, das Wert auf individuelle Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 2.500 €, 35 Urlaubstage und umfassende Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über verschiedene Kanäle möglich, Vorstellungsgespräche werden organisiert.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einem angesehenen Seniorenheim im Raum Sinsheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von 3.900 Euro bis 4.500 Euro brutto monatlich
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Willkommensprämie : Ansprechende Prämie in Höhe von 2.500 € zur Begrüßung
- Weiterbildung : Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
- Sonderzahlungen : Attraktive monatliche Zusatzvergütungen
- Mitarbeitervorteile : Umfassende Benefits für unsere Mitarbeiter
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Erholung : 35 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Patientenfokus : Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für die individuelle Betreuung der Patienten
- Teamgeist : Ein unterstützendes Team, das zusammenhält, jederzeit zur Seite steht und die Pflege genauso lebt wie Sie
Dein Aufgabenbereich:
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
- Betreuung und Begleitung von Patienten
- Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) 2.500 € Willkommensprämie in Sinsheim Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) 2.500 € Willkommensprämie in Sinsheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Anforderungen des Seniorenheims geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies Bewertungen und erfahre mehr über ihre Philosophie und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die individuelle Betreuung von Patienten deutlich machst. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) 2.500 € Willkommensprämie in Sinsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem angesehenen Seniorenheim zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber und bereite dich auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über die Website oder per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
