Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und begleite Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Einrichtung in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und ein positives Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail!
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einem angesehenen Einrichtung im Raum Wuppertal optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Einstiegsgehalt ab 3.750 Euro brutto
Deine Benefits:
- Arbeitsumfeld: Wahlmöglichkeit zwischen ambulanter oder stationärer Tätigkeit
- Spannende Tätigkeit: Täglich neue Herausforderungen mit viel Zeit für die individuelle Patientenbetreuung
- Positives Arbeitsklima: Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
- Sozialleistungen: 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge sowie kirchliche Altersvorsorge
- Urlaub: 31 Tage für Erholung und Entspannung
- Zulagen: Wechselschicht- und Pflegezulagen zur zusätzlichen Vergütung
- Mobilität: Vergünstigungen für den ÖPNV und attraktive Leasing-Angebote für E-Bikes
- Familienfreundlich: Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Dein Aufgabenbereich:
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
- Betreuung und Begleitung von Patienten
- Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
Jetzt bewerben!
1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
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E-Mail: Jetzt bewerben
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2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Ihre Fragen.
Bewerben Sie sich jetzt als
Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkraft in der Altenpflege (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester für Geriatrie (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Geriatrie (m/w/d), Examinierte Altenpfleger (m/w/d), Seniorenpfleger (m/w/d), Pflegespezialist für ältere Menschen (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Stationär oder Ambulant in Wuppertal Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Stationär oder Ambulant in Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld der Einrichtung schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten. Viele Einrichtungen suchen nach Pflegekräften, die bereit sind, in Wechselschichten zu arbeiten. Deine Bereitschaft, verschiedene Schichten zu übernehmen, kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Stationär oder Ambulant in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft oder Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Arbeitgeber darlegst. Gehe darauf ein, warum du in einem freundlichen und dynamischen Team arbeiten möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Informationen über den Arbeitgeber und dessen Arbeitsumfeld sammelst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Motivation vor
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Arbeitgeber zu erläutern. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Patienten begeistert und wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen möchtest.
✨Kenntnis der Einrichtung zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld der Einrichtung schätzt und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Dokumentation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und dem Arbeitsklima. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass dir ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist.