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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team in der Pflege und sorge für eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Pflegeheim in Baesweiler, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: 4.200 Euro Brutto, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden Teams und genieĂźe ein positives Arbeitsklima mit vielen Vorteilen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der FĂĽhrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ĂĽber WhatsApp oder Website, kostenloser Vermittlungsservice ohne Zeitarbeit.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
â–¸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
â–¸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
â–¸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job fĂĽr Dich!
Ein angesehenes, stationäres Pflegeheim im Raum Baesweiler sucht eine neue stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
â–¸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
â–¸ Eine betriebliche Altersvorsorge
â–¸ 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
▸ Eine Jubiläumsprämie
▸ Weiterbildungsmöglichkeit zur Residenzleitung
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
â–¸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
â–¸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
â–¸ 2 Jahre Erfahrung in der FĂĽhrung
â–¸ Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
â–¸ Schulungen zu externen und internen Standards
▸ Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard
â–¸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur PDL? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit! Das ist ganz einfach:
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
WhatsApp: Jetzt bewerben
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos.
3. Du entscheidest, welches Angebot Du annehmen möchtest
Klingt einfach? Ist es auch!
Wir von Recrutio haben uns auf die direkte Vermittlung von Talenten aus dem Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit !!!). Wir kennen Deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Unser Service ist für Dich kostenfrei, da wir Arbeitgeberfinanziert sind.
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem ĂĽber den nachfolgenden Link.
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Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Baesweiler Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Baesweiler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Pflegebranche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen oder Empfehlungen wissen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Pflegeheim in Baesweiler, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Führung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Baesweiler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten. Hebe deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über das Pflegeheim und dessen Werte. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem potenziellen Arbeitgeber stellen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Kanäle ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Freude an Deiner Arbeit hattest und wie Du anderen geholfen hast.
✨Kenntnis der Anforderungen
Informiere Dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung. Zeige im Gespräch, dass Du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
✨Teamorientierung betonen
Da ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Kollegen unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren.
