Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und fördere dein Team in einer angesehenen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in einer renommierten Einrichtung im Raum Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt bis zu 4.000 € und attraktive Zusatzvergütungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich mit einem persönlichen Mentor an deiner Seite.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in und strebst eine Führungsposition an.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 40000 € pro Jahr.
Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?
In unserem Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Dortmund optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 4.000 Euro brutto
Deine Benefits:
- Vergütung : Top-Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
- Sonderzahlungen : Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe
- Weiterbildung : Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
- Mobilität : Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
- Karriereentwicklung : Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
- Gestaltungsspielraum : Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Mentoring : Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
- Unterstützung : Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
- Teamkultur : Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
- Netzwerk : Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Mitarbeitervorteile : Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben:
- Übernahme der organisatorischen und personellen Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Förderung der Mitarbeitenden durch Erkennen individueller Bedürfnisse und Potenziale
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Trainee Pflegeleitung (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Pflege (m/w/d), Junior Pflegedienstleitung (m/w/d), Management-Trainee Pflege (m/w/d), Assistenz Pflegedienstleitung (m/w/d), Führungskraft in Ausbildung Pflege (m/w/d), Pflegedienstleitung in Einarbeitung (m/w/d), Trainee Pflege- und Betreuungsmanagement (m/w/d), Junior Leitung Pflegedienst (m/w/d), Nachwuchsleitung Pflege (m/w/d)
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4.000 € Gehalt in Dortmund Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4.000 € Gehalt in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pflegeleitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4.000 € Gehalt in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen, die dich für das Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Karriereziele ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene Plattform einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, deinen Führungsqualitäten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
