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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und aktive Tagesgestaltung für Senioren in einer angesehenen Residenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams in einer renommierten Seniorenresidenz in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren aktiv mit und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Dortmund optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung : Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
- Vergütung : Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Sonderzahlungen : Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Ferienparks und weitere attraktive Angebote
- Mobilität : Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
- Einarbeitung : Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
- Effizienz : Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
- Mitgestaltung : Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Deine Ideen jederzeit willkommen sind
- Teamgeist : Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
- Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
- Sicherstellung der Pflegequalität im Team
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Dortmund Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Dortmund
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über neue Methoden und Ansätze Bescheid weißt, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften gut darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in einer Seniorenresidenz zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene Website oder per E-Mail einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. Deine Motivation für den Pflegeberuf oder Deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die Deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der Du Dich bewirbst. Kenne deren Werte, Angebote und das Team. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Karriereentwicklung bietet, frage aktiv nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass Du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, Deine Fähigkeiten zu erweitern.
