Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in der Intensivpflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein stressfreies Arbeitsumfeld mit Fokus auf Patientenbetreuung in Bamberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenfreie Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Genieße mehr Zeit für deine Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
In einer Einrichtung für Intensivpflege in Bamberg werden Bewohner betreut, die nach dem Krankenhaus weiterhin Intensivpflege benötigen.
Hier gibt es kein Hetzen von Patient zu Patient und kein Gefühl, nur das Nötigste zu tun. Durch eine einfache Dokumentation und einen niedrigen Pflegeschlüssel hast du genug Zeit für deine Patienten.
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Einstiegsgehalt ab 4.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
Deine Benefits:
- Arbeitsumfeld: Klinikum-ähnliches Arbeitsumfeld mit deutlich weniger Stress und ausreichend Zeit für die Patienten
- Patientenorientierung: Mehr Zeit für die Patienten und vereinfachte Dokumentation
- Einspringprämie: Vergütung für das kurzfristige Einspringen
- Weiterbildung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im Bereich Außerklinische Intensivpflege
- Einarbeitung: Ausgiebige und praxisnahe Einarbeitung, auch ohne Vorerfahrung in der Intensivpflege
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei vielen bekannten Anbietern
- Zusatzleistungen: Kostenfreie Getränke, regelmäßige Team- und Firmenevents
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Dienstplan einen Monat im Voraus
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut, Fachkrankenpfleger für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege
Deine Aufgaben:
- Organisation und Überwachung der Abläufe und Sicherstellung der Pflegequalität
- Einsatzplanung, Schulung und Führung des Pflegeteams
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Sicherstellung und Verbesserung von Pflegeprozessen und medizinischen Standards
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Leitung Fachbereich ambulante Intensivpflege (m/w/d), Bereichsleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d), Fachbereichsleitung Intensivpflege ambulant (m/w/d), Leitung ambulante Intensivversorgung (m/w/d), Verantwortliche/r ambulante Intensivpflege (m/w/d)
Fachbereichsleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bamberg Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bamberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung in Bamberg. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Philosophie in der Patientenversorgung. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Da du als Fachbereichsleitung Verantwortung für das Pflegeteam trägst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du die Pflegequalität verbessern möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege in Bamberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse und medizinischen Standards beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisation und Überwachung von Pflegeabläufen sowie in der Führung eines Pflegeteams darstellen kannst.
Fragen an den Arbeitgeber: Bereite einige Fragen vor, die du deinem potenziellen Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenorientierung vor
Da der Fokus auf der Patientenbetreuung liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse und Standards
Informiere dich über aktuelle Pflegeprozesse und medizinische Standards in der Intensivpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Fachbereichsleitung umsetzen würdest.
✨Teamführung und Schulung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Pflegeteams zu erläutern. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Teamleistung steigern kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungen angeboten werden.
