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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Klienten, Erstellung individueller Betreuungspläne.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Einrichtung für körperlich und geistig beeinträchtige Personen in Heddesheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer, bringe kreative Ideen ein und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und schnelle Vorstellungsgespräche.
Du bist leidenschaftlicher Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung für körperlich und geistig beeinträchtige Personen im **** Raum Heddesheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von 3.400 Euro bis 4.450 Euro Brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Prämien und Boni : Deine Leistung wird mit einer jährlichen Prämie und Weihnachtsgeld belohnt.
- Altersvorsorge : Wir sichern Deine finanzielle Zukunft.
- Work-Life-Balance : Geregelte Dienstpläne ohne geteilte Dienste.
- Nachhaltige Mobilität : Jobrad und Deutschlandticket-Zuschuss für flexible Anreise.
- Exklusive Rabatte : Spare mit Corporate Benefits bei Deinen Einkäufen.
- Weiterbildung : Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freiraum für Ideen : Bringe Dich kreativ ein.
- Flexibilität und Extra-Urlaub : Einspringprämie und mehr als 30 Urlaubstage.
Dein Aufgabenbereich:
- Betreuung und Begleitung von Klientinnen und Klienten
- Erstellung individueller Betreuungspläne und Verlaufsberichte
- Sach- und fachgerechte Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
Das erwartet Dein Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altern- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
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Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) bis zu 4.450€ Einstiegsgehalt in Heddesheim Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) bis zu 4.450€ Einstiegsgehalt in Heddesheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in der Region Heddesheim. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen dir wertvolle Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen des Arbeitgebers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit Klienten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) bis zu 4.450€ Einstiegsgehalt in Heddesheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer angesehenen Einrichtung zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.
Dokumentation der Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, die du im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege erworben hast, in deiner Bewerbung zu dokumentieren. Dies kann deine Chancen erhöhen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit mit körperlich und geistig beeinträchtigten Personen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, die zeigen, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere Dich über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich in das Team einzufügen.
✨Präsentiere Deine Fachkenntnisse
Bereite Dich darauf vor, Deine Ausbildung und Erfahrungen im Gesundheitswesen detailliert zu besprechen. Sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen Du Deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies könnte sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamdynamik oder die Work-Life-Balance beziehen. Zeige, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
