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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und plane spannende Veranstaltungen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Mannheim mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeitervorteile und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Pflegefähigkeiten in einem kreativen Umfeld und fördere das Wohlbefinden unserer Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialarbeit sowie Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über WhatsApp oder per E-Mail – wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Raum Mannheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Benefits:
- Mitarbeitervorteile : Umfangreiches Bonus-Programm mit attraktiven Zusatzleistungen
- Arbeitsklima : Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterangebote : Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück sowie Mitarbeiterfeste und Team-Events
- Eigenverantwortung : Freiraum für kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vernetzung : Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus-Edelberg-Einrichtungen
- Weiterbildung : Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Dein Aufgabenbereich:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen und zusätzlichen Betreuung
- Personaleinsatzplanung zur optimalen Organisation des Teams
- Umsetzung des Betreuungskonzepts zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Beschäftigungsangeboten zur Förderung der Bewohner
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
- Führungserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Beschäftigungstherapie
- Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website:
E-Mail:
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenresidenz arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Schau dir deren Betreuungskonzepte und Veranstaltungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung und Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Betreuungskonzept umsetzen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und organisiert hast, um eine hochwertige Betreuung sicherzustellen.
✨Kenntnisse über das Betreuungskonzept
Informiere Dich im Vorfeld über das Betreuungskonzept der Einrichtung. Sei bereit, Deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung dieses Konzepts zu teilen, um zu zeigen, dass Du proaktiv und kreativ bist.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone während des Interviews Deine Fähigkeit zur teamorientierten Kommunikation. Zeige, dass Du Wert auf eine konstruktive Arbeitsatmosphäre legst und wie Du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Zeige Interesse an den Weiterbildungsangeboten, die die Einrichtung bietet. Stelle Fragen dazu, wie Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst und welche Möglichkeiten es gibt, um Deine Kenntnisse in der Beschäftigungstherapie zu vertiefen.
