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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in einer angesehenen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und entwickle deine Karriere durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder.
Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Hamm optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!
Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung.
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
- Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende.
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr.
- Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder.
- Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
- Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft.
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.
- Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche.
- Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams.
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
Jetzt bewerben! Sende uns Deinen Lebenslauf zu. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Altenpflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten, deutlich machen. Teile deine Vision, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität verbessern möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Karriereentwicklung bietet, frage während des Interviews nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Altenpflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du in dieser Seniorenresidenz arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Pflegedienstleitung bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine berufliche Leistung sprechen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich tätig bist und was dich motiviert, eine positive Veränderung im Leben der Bewohner zu bewirken.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Philosophie und besondere Programme. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
