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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und koordiniere die Wohnbereiche in einer angesehenen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre in Eschweiler.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und entwickle deine Karriere durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder sind inklusive.
Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Eschweiler optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt ab 4.000 Euro bis 5.200 Euro Brutto im unbefristetem Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung : Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
- Vergütung : Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
- Sonderzahlungen : Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
- Mobilität : Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
- Einarbeitung : Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Mitgestaltung : Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
- Teamgeist : Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
- Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
- Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
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Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Eschweiler Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Eschweiler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Seniorenresidenz in Eschweiler zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Da du für die Förderung der individuellen Stärken deines Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenpflege! Arbeitgeber suchen nach leidenschaftlichen Führungskräften, die sich für das Wohl der Bewohner einsetzen. Lass deine Motivation und dein Engagement in jedem Gespräch durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.200 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Eschweiler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ähnliche Abschlüsse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, warum du in dieser Seniorenresidenz arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegebereichs verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in einer angesehenen Seniorenresidenz zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz in Eschweiler. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, frage gezielt danach. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
