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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegepersonal und manage die pflegerischen Bereiche in einem angesehenen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Pflegeheim in Köln mit höchsten Qualitätsstandards sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt von bis zu 5.200 Euro, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Wertschätzung und ein positives Arbeitsklima bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung ohne Zeitarbeit und unterstützen Deine Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31200 - 62400 € pro Jahr.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
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dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Ein angesehenes, stationäres Pflegeheim im Norden Kölns sucht eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Attraktives Gehalt: Starte mit bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristetem Arbeitsvertrag, abhängig von Deiner Berufserfahrung
▸ Zusätzliche Zahlungen: Genieße monatliche Sonderzahlungen, um Deinen finanziellen Spielraum zu erweitern
▸ Finanzierung von Weiterbildungen: wie z.B. zur Einrichtungsleitung, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern
▸ Arbeite für einen der begehrtesten Arbeitgeber mit den höchsten Qualitätsstandards in Deutschland
▸ Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch eine zuverlässige Urlaubsplanung gewährleistet
▸ Finanzielle und gesundheitliche Sicherheit: Profitiere von einer betrieblichen Altersvor- und Gesundheitsfürsorge
▸ Sichere Dir exklusive Einkaufsvorteile und vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits
▸ Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit mit dem Firmenfahrrad-Leasing
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
▸ Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Deine Aufgaben:
▸ Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
▸ Schulungen zu externen und internen Standards
▸ Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard
Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie Erfahrung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Bis zu 5.200 Euro in Köln Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Bis zu 5.200 Euro in Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie Du Dich am besten auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass Du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest Du betonen, warum Dir der respektvolle Umgang mit Patienten und Mitarbeitern wichtig ist. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Bis zu 5.200 Euro in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und Nachweise über Weiterbildungen. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale Besetzung für die Pflegedienstleitung auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere Dich über die höchsten Qualitätsstandards in der Altenpflege. Zeige im Gespräch, dass Du diese Standards kennst und wie Du sie in Deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du zur Teamdynamik beiträgst und wie Du andere motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
