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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in einer angesehenen Seniorenresidenz und sorge für die Qualität der Versorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familienfreundlichen Arbeitgebers mit teambasierter Kultur und tollen Mitarbeiterevents.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der stationären Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, wir unterstützen dich im Bewerbungsprozess!
Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Michendorf optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Einstiegsgehalt von 4.600 bis 5.300 Euro brutto im unbefristeten Vertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Karriereentwicklung: Finanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereplanung
- Corporate Benefits: Umfangreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern
- Unternehmen: Teambasierte Kultur und tolle Mitarbeiterevents
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben:
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung von Bewohnern und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung wüschenswert
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Hast Du noch Fragen?
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 € Einstiegsgehalt in Potsdam Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 € Einstiegsgehalt in Potsdam
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Seniorenresidenz in Michendorf geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Pflegefachstandards und den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner und deren Angehörigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die teambasierte Kultur der Seniorenresidenz. Überlege dir, wie du deine eigene Philosophie in die Arbeit einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und den finanzierten Weiterbildungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle der Pflegedienstleitung zu etablieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 5.300 € Einstiegsgehalt in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der stationären Pflege und deine Qualifikationen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung in der Personalplanung ein.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies könnten frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen kennen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege zu sprechen. Betone Deine Rolle als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung und wie Du die Pflegequalität gesichert hast.
✨Zeige Deine Sozialkompetenz
Hebe Deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern hervor. Gib Beispiele, wie Du in schwierigen Situationen kommuniziert und Lösungen gefunden hast.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Seniorenresidenz und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie Du zur teambasierten Kultur beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
