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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstĂĽtze neue Kollegen und Azubis in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Dresden sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.100 Euro, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Wertschätzung und einem positiven Arbeitsklima.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit – unser Service ist kostenlos!
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
â–¸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
â–¸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
â–¸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.100 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job fĂĽr Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Dresden sucht eine neue Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
â–¸ Ein Einstiegsgehalt von bis zu 4.100 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
â–¸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für Deine Kollegen und Azubis
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
â–¸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger
â–¸ Weiterbildung zum Praxisanleiter
▸ Mehrjährige Berufserfahrung
â–¸ Sie ĂĽbernehmen die Planung, DurchfĂĽhrung und Evaluation von Praxisanleitungen
â–¸ Anleitung von neuen Kollegen und Azubis
â–¸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ă„rzten
Du bist eine ausgebildete und erfahrene Pflegefachkraft und hast Erfahrung als Praxisanleiter? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit! Das ist ganz einfach:
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
WhatsApp: Jetzt bewerben
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos.
3. Du entscheidest, welches Angebot Du annehmen möchtest
Klingt einfach? Ist es auch!
Wir von Recrutio haben uns auf die direkte Vermittlung von Talenten aus dem Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit !!!). Wir kennen Deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Unser Service ist für Dich kostenfrei, da wir Arbeitgeberfinanziert sind.
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem ĂĽber den nachfolgenden Link.
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Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Altersvorsorge in Dresden Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Altersvorsorge in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Pflegebranche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen oder dich empfehlen können. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung als Praxisanleiter. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Azubis angeleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Altersvorsorge in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft als Praxisanleiter zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen als Praxisanleiter ein.
Referenzen bereitstellen: Bereite einige Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich bestätigen können. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in der Anleitung von Azubis und neuen Kollegen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf
Lass Deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Sprich darüber, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, anderen Menschen zu helfen. Ein authentisches Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die stationäre Altenpflegeeinrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige, dass Du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsklima zu stellen. Dies zeigt, dass Du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst und dass Dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
