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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Patienten, Erstellung individueller Betreuungspläne.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Pflegeeinrichtung in Gerlingen für körperlich und geistig beeinträchtigte Personen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4.900 €, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und schnelle Vorstellungsgespräche.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Pflegeeinrichtung für körperlich und geistig beeinträchtigte Personen im Raum Gerlingen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Dich erwartet:
- attraktives Einstiegsgehalt von 3.750 Euro bis 4.900 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Entwicklungsmöglichkeiten : Attraktive Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung : Ein 13. Gehalt als zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Einarbeitung : Strukturierte Einführung mit kontinuierlicher Begleitung
- Work-Life-Balance : Flexibles und personalisiertes Dienstplansystem im Früh- und Spätdienst
- Mobilität : JobRad und optionale Bezuschussung für das Deutschlandticket
- Rabatte : Zugang zu attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)
- Weiterbildung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Erweiterung der beruflichen Kompetenzen
- Teamstruktur : Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Patientenversorgung : Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem geringen Versorgungsschlüssel und mehr Zeit für Patient
- Teamgeist : Ein unterstützendes Team, das mit Leidenschaft in der Pflege zusammenarbeitet
Dein Aufgabenbereich:
- Betreuung und Begleitung von Patienten
- Erstellung individueller Betreuungspläne und Verlaufsberichte
- Sach- und fachgerechte Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegekraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d), Pflegeprofi (m/w/d), Pflegeexperte (m/w/d), Gesundheitsfachkraft (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Gesundheitsbetreuer (m/w/d), Krankenpflegespezialist (m/w/d), Fachkraft für Altenpflege (m/w/d), Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Fachkraft für Pflege und Betreuung (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt in Gerlingen Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt in Gerlingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Pflegeeinrichtung in Gerlingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber zu zeigen. Dies kann auch helfen, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest und welche Fortbildungsangebote dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.900 € Einstiegsgehalt in Gerlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Einrichtung zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Patienten am besten präsentieren kannst. Informiere dich auch über die Einrichtung und deren Werte.
Fragen stellen: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne mit Menschen arbeitest und was Dich an der Betreuung von körperlich und geistig beeinträchtigten Personen besonders reizt.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über die Pflegeeinrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den angebotenen Benefits.
