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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und manage das Team sowie die Bewohner.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Seniorenresidenz im Raum Aachen mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einrichtung und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Einrichtungsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über Lebenslauf, WhatsApp oder E-Mail möglich; Vorstellungsgespräche werden organisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m / w / d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Aachen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!
Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit, die nur darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden.
Gehaltsinformationen:
- Herausragendes Einstiegsgehalt: Bis zu 6.500 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Vergütungen
Deine Benefits:
- Firmenwagen: Für private und geschäftliche Nutzung
- Deine Ideen zählen: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb der Einrichtung
- Erholung: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und / oder vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: z.B. Rabatte in vielen Online-Shops
- Karriereentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
Dein Aufgabenbereich:
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern
- Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -Sicherung
- Koordination des kaufmännischen Bereichs der Pflegeeinrichtung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
- Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Jetzt bewerben! Sende uns Deinen Lebenslauf zu.
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.
Heim- / Einrichtungsleitung (m / w / d) Firmenwagen & Zusatzvergütungen Arbeitgeber: Recrutio
Kontaktperson:
Recrutio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heim- / Einrichtungsleitung (m / w / d) Firmenwagen & Zusatzvergütungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleitung unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Vorstellungsgesprächs eigene Fragen. Frage nach den Zielen der Einrichtung und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heim- / Einrichtungsleitung (m / w / d) Firmenwagen & Zusatzvergütungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Vision für die Einrichtung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Einrichtungsleitung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren wichtig ist und welche Ideen du hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
