Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden eigenständig und entwickle dein Verkaufsgebiet im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Treppenbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie kommen aus dem Bauwesen, sind technisch versiert und möchten Ihre Erfahrung künftig mit mehr Eigenverantwortung im Vertrieb einsetzen? Dann erwartet Sie bei StadlerTreppen eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, einem klar definierten Vertriebsgebiet und einem starken Team im Hintergrund. Als inhabergeführtes Familienunternehmen zählt StadlerTreppen zu den führenden Treppenherstellern Europas und verbindet jahrzehntelange Handwerkserfahrung mit moderner Produktionstechnologie und geprüfter deutscher Qualität. Sie erwartet ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, ungedeckelter Provision und langfristiger Perspektive. Kommen Sie in unbefristeter Vollzeit ins Team der StadlerTreppen GmbH & Co. KG und betreuen Sie Ihr Verkaufsgebiet eigenständig aus dem Homeoffice.
Was wir bieten
- Ihre Vergütung und finanzielle Freiheit: Attraktives Grundgehalt: Sicheres und festes Fixum zwischen 40.000 € und 50.000 € brutto pro Jahr, je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell: Ihre Gesamtvergütung richtet sich nach Ihrem persönlichen Verkaufserfolg und basiert auf 20 % des von Ihnen erwirtschafteten Deckungsbeitrags (DB1).
- Zukunftsvorsorge inklusive: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (vL) für Ihre langfristige Absicherung.
- Ihre Freiheit im Fokus: Feierabend zu Hause: Dank Ihres klar fokussierten, regionalen Verkaufsgebietes ohne Fernreisen sind Sie abends in der Regel wieder zu Hause. Freie Zeiteinteilung: Sie genießen maximale Autonomie bei der Planung Ihrer Kundentermine und Routen sowie kurzfristige Flexibilität durch Ihre eigenständige Arbeitseinteilung. Bequem aus dem Homeoffice: Administrative Aufgaben und Angebote erledigen Sie unkompliziert von zu Hause aus über unser gesichertes Firmen Intranet.
- Zeit zum Auftanken: Sie erhalten 30 Tage regulären Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Zusatzurlaub, wenn Sie mehr Zeit für sich benötigen.
- Top ausgestattet für Ihren Erfolg – Mobilität und Technik auf Premium-Niveau: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung: Sie erhalten einen eigenen Mittelklassewagen einer bekannten deutschen Automarke, den Sie uneingeschränkt privat nutzen dürfen. Modernste Arbeitsmittel: Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen modernen Laptop und ein leistungsstarkes Firmenhandy für effizientes Arbeiten unterwegs und im Homeoffice. Nachhaltig mobil mit dem Jobrad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein steuerlich gefördertes Dienstfahrrad zu leasen.
- Rundum sorglos starten – Erstklassige Einarbeitung und starker Rückenwind aus der Zentrale: Individuelles Onboarding: Sie erhalten eine strukturierte zwei bis vierwöchige Einführung in der Zentrale sowie eine tageweise Begleitung durch erfahrene Außendienstkollegen. Voller Fokus auf den Vertrieb: Unser starker Innendienst hält Ihnen den Rücken frei und übernimmt die komplette Auftragsabwicklung, Disposition und Montageorganisation. Technische Rückendeckung: Bei komplexen Fragestellungen und anspruchsvollen Projekten haben Sie einen direkten Draht zu unserer internen Technikabteilung.
- Wachsen in einem starken Team – Kultur, Zusammenhalt und Ihre Entwicklung: Echter Zusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßigen, kollegialen Austausch in entspannter Atmosphäre. Zentrale Außendiensttagung: Einmal im Jahr kommen alle Kollegen zusammen, um Erfolge zu feiern, Erfahrungen auszutauschen und sich strategisch zu vernetzen. Ihre Karriere im Blick: Durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Seminare, Kurse und Trainings fördern wir gezielt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Was wir erwarten
- Berufsausbildung und Branchenerfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung in der Baubranche sowie mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bauwesen oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Baustellenerfahrung: Sie kennen die Abläufe auf Baustellen und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Besonders gut passen Profile mit einem Hintergrund als Zimmerer, Schreiner, Maurer, Bauleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
- Netzwerk und Branchenverständnis: Idealerweise sind Sie in der regionalen Baubranche bereits gut vernetzt und bringen ein ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis im Bereich des Baunebengewerbes mit.
- Kommunikationsstärke und Auftreten: Sie sind aufgeschlossen, serviceorientiert, zuverlässig und vertrieblich interessiert. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden Ihr Profil ab.
- PC Kenntnisse: Sie gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um und verfügen über grundlegende bis gute PC Kenntnisse.
- Sprachkenntnisse und Mobilität: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben
- Reaktivierung und Pflege von Bestandskunden: Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm systematisch und legen einen besonderen Fokus auf die Reaktivierung langjähriger Bestandskunden.
- Marktbeobachtung und lokale Akquise: Sie identifizieren eigenständig regionale Neubau- und Sanierungsprojekte und sprechen potenzielle Neukunden direkt vor Ort an.
- Lead Bearbeitung und Gebietsausschöpfung: Sie nutzen die bestehende Kundendatenbank sowie vorhandene Kontakte gezielt, um Ihr Verkaufsgebiet konsequent weiterzuentwickeln.
- Technische Beratung und Aufmaß vor Ort: Sie beraten Bauherren, Architekten und Bauträger fachlich und führen präzise Aufmaße direkt auf der Baustelle durch.
- Angebotskalkulation und Nachverfolgung: Sie erstellen kundenindividuelle Angebote, kalkulieren diese betriebswirtschaftlich und verfolgen sie systematisch bis zum erfolgreichen Auftrag und Aufmaß nach.
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Vorstellung bis zum Abschluss und stehen ihnen als zentraler Ansprechpartner in allen vertrieblichen und technischen Fragen zur Seite.
Jetzt bewerben! Sie suchen eine neue Herausforderung als Außendienstmitarbeiter Treppenbau (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter Treppenbau (m/w/d) oder Fachberater Außendienst Treppenbau (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei der StadlerTreppen GmbH & Co. KG und werden Sie Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit sicherer Perspektive und viel Eigenverantwortung.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Seher Immobilien in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Deine berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Mit einem ergonomischen Arbeitsplatz und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Recrutis Consulting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Recrutis Consulting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Recrutis Consulting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Recrutis Consulting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
