Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit
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Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit

Brilon Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Managementsysteme für Qualität, Energie und Umwelt.
  • Arbeitgeber: WESTKALK ist ein führendes Unternehmen in der Kalksteinindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und setze nachhaltige Projekte um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Managementsysteme.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiven Gehalt und Unterstützung beim Umzug.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit, BrilonDu möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern Nachhaltigkeit gestalten und ein Unternehmen wirklich mitprägen? Bei uns warten Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und kurze Wege auf Dich, mit denen Du aktiv etwas bewegen kannst.Werde Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung (39h) bei WESTKALK Vereinigte Warsteiner Kalksteinindustrie GmbH & Co. KG in Warstein/Kallenhardt!Ein attraktives Jahresgehalt, je nach Qualifikation30 Urlaubstage für Deine ErholungFlexible ArbeitszeitregelungIndividuelle Weiterbildungsangebote für Deine EntwicklungUnterstützung beim UmzugWir erwarten:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Geotechnik, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarDu konntest bereits erste praktische Erfahrung mit Rohstoffen sammelnMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme (z.B. ISO 9001, 50001)Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1)Du besitzt einen Führerschein der Klasse BDeine Aufgaben:Managementsysteme für Qualität, Energie, Umwelt und Arbeitsschutz verwalten, optimieren und intern etablierenSysteme weiterentwickeln und miteinander verknüpfenLeitung und Durchführung externer Audits (Zertifizierungen, Re-/Überwachung)Leitung und Durchführung von Kunden AuditsVerantwortung für den Bereich Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeitsbericht, Projekte zu Umwelt, Gesellschaft und WirtschaftlichkeitJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website #J-18808-Ljbffr

Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH

Die WESTKALK Vereinigte Warsteiner Kalksteinindustrie GmbH & Co. KG bietet Dir als Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von nachhaltigen Prozessen mitzuwirken. Mit einem attraktiven Jahresgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld in der Region Warstein/Kallenhardt, wo kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander herrschen.
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Kontaktperson:

Recrutis Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Managementsystemen und Nachhaltigkeit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Managementsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit ISO-Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Managementsysteme optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen kannst, um zu demonstrieren, wie du das Unternehmen in diesem Bereich unterstützen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit

Managementsysteme (z.B. ISO 9001, 50001)
Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
Kenntnisse in Umweltmanagement
Projektmanagement
Auditerfahrung (externe Audits, Zertifizierungen)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Geowissenschaften oder Umweltingenieurwesen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse (B1)
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Leiter für Managementsysteme und Nachhaltigkeit interessierst. Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du Prozesse verbessern möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Managementsysteme ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende klare, präzise Formulierungen und achte auf eine ansprechende Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Sprachkenntnisse bei. Stelle sicher, dass alle Dokumente aktuell und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von WESTKALK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Managementsysteme erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit

Da die Position stark auf Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du nachhaltige Praktiken in das Unternehmen integrieren würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Managementsysteme oder den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.

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