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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Käufer:innen und Verkäufer:innen im gesamten Immobilienverkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starker Markenpräsenz und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hochwertige IT-Ausstattung, attraktive Provisionen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Professionelle Unterstützung durch Backoffice und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Hochwertige IT-Ausstattung (Apple)
- Verkaufspate für die strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamevents
- Interne Weiterbildungen mit Zertifizierungen
- Marketingkostenübernahme zu Beginn sowie Sonderzahlungen auf Wunsch nach Absprache
- Keine Eigenakquise, Fokus auf erfolgreiche Vermittlung und Beratung
- Attraktive Provisionsmodelle mit überdurchschnittlicher Vergütung
- Bestehender Kunden- und Objektstamm
- Hochwertige Marketing- und Vertriebssysteme, professionelle Exposé-Erstellung und moderne Softwarelösungen
- Leads aus einem starken Netzwerk von Investoren, Eigentümern und Käufern
- Unterstützung durch unser Backoffice
- Starke Markenpräsenz und ein professionelles Unternehmensimage
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Internes Callcenter für die professionelle Terminvereinbarung und telefonische Kundenbetreuung
- Professionelle Immobilienfotografen, die hochwertige Aufnahmen für die Exposé-Erstellung anfertigen
- Architekt im Haus – unterstützt Sie bei baurechtlichen Fragen, Wohnflächenberechnungen und Grundrissaufbereitungen
- Premium-Exposés in Hochglanzqualität für eine repräsentative Präsentation unserer Objekte
- Effiziente und moderne Maklersoftware, die durch hohe Automatisierung Ihren Arbeitsalltag deutlich erleichtert
Wir erwarten von Ihnen:
- Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Programmen
- Erfahrung im Vertrieb (wünschenswert)
- Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Hoher Teamgeist und kommunikatives, sicheres Auftreten
- Zusätzliche Sprachkenntnisse und regionale Marktkenntnis sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und Ausdauer
- Spontanität
- Soziale Kompetenz und Offenheit
- Zielstrebigkeit
- Sicheres Auftreten und professionelles Arbeiten in Stresssituationen (Krisenmanagement)
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Beratung und Betreuung von Käufer:innen und Verkäufer:innen über den gesamten Immobilien Verkaufsprozess
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Notarterminen und Objektübergaben
- Erstellung und Pflege von Exposés sowie Prüfung aller relevanten Unterlagen
- Preisverhandlungen und Abschluss von Immobilienverträgen in enger Zusammenarbeit mit Notaren
- Sorgfältige Dokumentation, Protokollführung und Pflege von Kundendaten
- Kundenberatung über Verkauf/Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Jetzt bewerben! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Lizenzmakler Immobilienverkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmakler Immobilienverkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Lizenzmakler bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich professionell! Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in E-Mails. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmakler Immobilienverkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Verkaufsfähigkeiten hervor, denn das sind genau die Punkte, die wir suchen!
Anschreiben personalisieren: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf uns zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, also sei präzise und professionell, aber bleib auch du selbst!
Online bewerben: Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können uns direkt auf deine Bewerbung freuen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Schau dir an, wie sie sich im Immobilienmarkt positionieren und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Marketingstrategien oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.