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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Senioren mit Empathie und Respekt.
- Arbeitgeber: ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel bietet ein modernes Pflegeumfeld für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erfülle eine sinnvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft zur Einarbeitung sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.
Du hast ein großes Herz und möchtest denen helfen, die es am meisten brauchen? Daher bist Du auf der Suche nach einem Job, der Dich erfüllt, Dir aber auch die verdiente Wertschätzung und Karrieremöglichkeiten bietet? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich! Wir, das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Unsere Pflegeeinrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für hilfs- und pflegebedürftige Senioren und über einen Spezialwohnbereich zur Betreuung von an Demenz erkrankten Senioren. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!
Dich erwartet:
- Ein Gehalt von 17,28 €/h bis 19,26 €/h
- Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Sonderzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit gibt es obendrauf
- 30 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung
- Ein Jobrad-Leasing für die Anfahrt an den Arbeitsplatz
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein modernes Ambiente
- Ausstattung mit modernen Hilfsmitteln (Lifter, Aufstehhilfen etc.)
- Ausführliche Einarbeitungsprogramme, denn bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen!
- Die Möglichkeit vergünstigter Verpflegung sowie natürlich kostenloses Wasser und Kaffee
- Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Angehörige
- Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Ein innovatives neuartiges Konzept, in dem du mitgestalten kannst
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
- Die Bereitschaft, sich von uns in den Beruf des Pflegers und in die bunte Vielfalt der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren einarbeiten zu lassen.
- Du pflegst einen empathischen und freundlichen Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus.
- Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer.
Deine Aufgaben:
- Du pflegst und begleitest die dir anvertrauten Seniorinnen und Senioren in so positiver und zugewandter Art und Weise, wie du es dir für deine eigenen Verwandten vorstellen würdest.
- Dich erwartet die wunderschöne Aufgabe, den hilfs- und pflegebedürftigen Menschen Angebote zur Beziehungsgestaltung zu unterbreiten, die das Gefühl gehört, verstanden und angenommen zu werden, beinhalten.
- Du führst die Pflege und Begleitung der dir anvertrauten Seniorinnen und Senioren sicher und fachgerecht durch.
- Du dokumentierst Deine Arbeit und stimmst Dich zu relevanten Punkten mit Deinen Kollegen ab.
- Du sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe während der Schicht funktionieren.
- Du führst Krankenbeobachtungen durch und informierst bei Auffälligkeiten die Pflegefachkraft und entscheidest mit ihr gemeinsam über das weitere Vorgehen.
- Du beteiligst Dich an der Pflege- und Maßnahmenplanung.
- Dabei achtest Du auf Förderung und Wahrung eines guten Teamklimas.
Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren, insbesondere im Umgang mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Empathie in persönlichen Gesprächen. Pflegeeinrichtungen legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Konzept zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Da die Stelle attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegeassistent/Pflegeassistentin genannt werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Pflegeassistenz wichtig sind. Betone deine empathische Art und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Pflege besonders geschätzt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Senioren erfüllen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Senioren hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Bedürfnisse der Senioren, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und am Team zeigen. Frage nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
