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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst Dich um die Grundpflege und Mobilisation unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Ina Feist sorgt seit 1992 für Senioren und hilfsbedürftige Menschen in Dresden und Freital.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegeassistent ist ideal, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Andere Informationen: Monatlicher steuerfreier Zuschuss und wöchentliches Sportangebot während der Dienstzeit.
Job Description
In Deiner Pflegeberufung setzt Du das Wohl Deiner Patienten an erste Stelle und ihre Wertschätzung ist Deine höchste Priorität? Du möchtest Dich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem neuen Job, möchtest aber auch noch genügend Zeit für Dich und Deine Bedürfnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir, der Pflegedienst Ina Feist, suchen ab sofort eine Pflegeassistenz (m/w/d) in Freital im Pflegeheim in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung und Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team!
Wir pflegen zu helfen! Seit 1992 sind wir unter diesem Motto in Dresden und Freital für Senioren und hilfsbedürftige Menschen da. Wir kümmern uns um Hauswirtschaftsdienste, Hauskranken- und Tagespflege, Kurzzeitpflege und den Betrieb von Pflegeheimen. Dabei sind wir sowohl für unsere Patienten als auch für unsere Mitarbeiter da. Jetzt fehlst nur noch Du – ein tolles Team wartet auf Deine Unterstützung!
Dich erwartet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung von 2.350 € (bei 35h), die mit Betriebszugehörigkeit steigt
- Als gelernter Pflegeassistent steigst Du mit 2.426 € ein
- Zuschläge nach Haustarif (Spätdienst, Nachtdienst, Sonntag, Feiertag)
- 29 Tage Urlaub, die mit Betriebszugehörigkeit steigen
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Monatlicher steuerfreier Zuschuss (Edenred) ab dem 7. Monat
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Ein Betriebskindergarten und Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen
- Incentive Veranstaltungen
- Jobbike ab dem 7. Monat
- Wöchentliches Sportangebot während der Dienstzeit
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber
- Idealerweise hast Du die Ausbildung zum Pflegeassistent (m/w/d) absolviert, wir heißen aber auch Quereinsteiger willkommen
- Berufserfahrung ist nicht erforderlich
- Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus
- Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer
Deine Aufgaben
- Du führst eine grundpflegerische Versorgung unserer Patienten durch und mobilisierst unsere Pflegekunden
- Du überwachst deren Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme
- Du beobachtest und dokumentierst
- Dabei achtest Du auf die Einhaltung von Hygiene- und Schutzmaßnahmen
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/
Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Pflegeassistenz (m/w/d) im Pflegeheim Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz (m/w/d) im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Pflegedienstes Ina Feist. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung für die Patienten verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in Deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Deiner Ausbildung zu nennen, die Deine Teamfähigkeit und Deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Pflegeberufung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in Deinem Gespräch, wie wichtig Dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit ist. Das passt gut zu der angebotenen Flexibilität in der Dienstplangestaltung und zeigt, dass Du die Work-Life-Balance schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz (m/w/d) im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegeassistenz zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Pflegeassistenz interessierst und was dich an der Arbeit im Pflegeheim reizt. Hebe deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung abschickst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu Deiner Motivation für den Pflegeberuf und Deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen Du im Team gearbeitet hast oder in denen Du besonders einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Mach Dich mit dem Pflegedienst Ina Feist und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Motto 'Wir pflegen zu helfen'.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen angeboten werden, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
