Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für die Qualität der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Aspida Plauen GmbH, einem engagierten Team in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Führungsqualitäten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft mit 2 Jahren Erfahrung, idealerweise als Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Oelsnitz
Bist Du bereit, in einer verantwortungsvollen Position die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln? Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und Deine Führungsqualitäten in einem wertschätzenden Umfeld unter Beweis stellen?
Dann werde Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Aspida Plauen GmbH in Plauen!
- Ein attraktives Monatsgehalt von 4.448 € bis 4.895 €
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zusätzliche freie Tage bei besonderen Lebensereignissen
- Jährliche Sonderzahlungen von 400 bis 1000 € abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Umfangreiche Schichtzulagen (z. B. Nachtschicht bis zu 40 %, Wochenend- und Feiertagsarbeit bis zu 50 %)
- Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und Bedarf
Wir erwarten:
- Einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Idealerweise hast Du bereits die Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Wechselschichten (v.a. Früh- und Spätdienst, Nachtdienst nicht zwingend), jedoch vorrangig im Frühdienst
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und bist Ansprechpartner*in für das Personal
- Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und beteiligst Dich an der Grundpflege
- Du sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe während der Schicht funktionieren
- Du arbeitest mit den anderen Berufsgruppen zusammen (Sozialer Dienst usw.)
- Du bereitest Teammeetings vor und leitest diese gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Erstellung und Anpassung der Dienstplanung
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Website:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aspida Plauen GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da du als Wohnbereichsleitung eng mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, was für die Position als Wohnbereichsleitung von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Berufserfahrung in der stationären Pflege. Hebe besonders hervor, wenn du bereits die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung absolviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegequalität sichern und weiterentwickeln möchtest und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu Deiner Berufserfahrung, Deinen Führungsqualitäten und Deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Aspida Plauen GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität weiterzuentwickeln.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
