Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Bauprojekte und berate unsere Kunden technisch und wirtschaftlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 72.000 Euro, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Zugang zu modernem IT-Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte von morgen und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten als erfahrener Projektingenieur (m/w/d) den Bau von morgen aktiv steuern und Ihre Expertise mit zukunftsweisenden Projekten einbringen? In unserem familiengeführten Unternehmen wartet ein Platz, an dem Ihre Erfahrung zählt. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur (m/w/d) für die Projektsteuerung, unbefristet in Vollzeit bei der GCA projektmanagement + consulting gmbh in Köln und bundesweit.
Wir bieten Ihnen:
- Jahresgehalt von 50.000 bis 72.000 Euro
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100 € Arbeitgeberanteil/Monat
- mobiles Arbeiten nach der Probezeit bis zu 2 Tage/Woche (je nach Projekt)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebszugehörigkeitsprämie nach 11 Monaten (30 % bis 70 % eines Monatsgehalts)
- Spesenabrechnung
- Teamevents, modernes IT-Equipment (auch privat nutzbar), Zugang zum Fahrzeugpool, Patensystem und Handball VIP Karten
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer
- Sehr gute Kenntnisse HOAI, AHO, VOB
- Erfahrung in Projektsteuerungssoftware, idealerweise Microsoft Project
- Versierter Umgang mit allen MS Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unserer Kunden
- Steuerung komplexer Projekte nach AHO Heft Nr. 9 und 19
- Durchführung von Baucontrolling und Qualitätssicherung der Planung
- Koordination und Abstimmung aller Bau- und Planungsbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Überwachung und Abnahme des Qualitätsmanagements sowie Projektdokumentation und Statusberichte
Jetzt bewerben! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektingenieur (m/w/d) interessierst, dann nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch und zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Projektingenieur passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann Wunder wirken und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Referenzen bereitstellen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten als Projektingenieur unterstreichen, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Es ist der einfachste Weg für uns, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektingenieur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauingenieurwesen, Projektsteuerung und relevanten Normen wie HOAI und VOB vorbereiten. Überlege dir, welche Softwarekenntnisse gefragt sind und sei bereit, deine Erfahrungen mit Microsoft Project und anderen Tools zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dein Engagement für die Teamziele verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.