Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Radebeul Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate sie individuell – 100 % warme B2B-Leads!
  • Unternehmen: Recrutis Consulting GmbH – ein dynamisches Unternehmen in Dresden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 27 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Modernes Office, individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Vertriebskarriere mit echten Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick erforderlich.

Du willst nicht irgendeinen Job, sondern schnellen Erfolg und echtes Wachstum? Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem Dein Können zählt und Deine Erfolge gefeiert werden – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Starte Deine Vertriebskarriere dort, wo Einsatz und Leidenschaft direkt belohnt werden. Bewirb Dich jetzt als Outbounder (m / w / d) Intern in unbefristeter Vollzeit bei Recrutis Consulting GmbH in Dresden!

Wir bieten:

  • Attraktives Monatsgehalt als Fixum von 3.000 € Brutto plus attraktive Provisionen durch das Gewinnen von Neukunden von 500 € und mehr im Monat (ungedeckelt)
  • 27 Urlaubstage für Deine Erholung
  • Quartalsbonus: 4-stelliger Bonus bei Erreichen der Teamziele pro Person
  • Prämie von 2.000 € brutto für Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter
  • Individuelles Onboarding mit Mentoring – durch interne und externe Coaches, inklusive wöchentlicher Weiterbildungen, die wir vollständig übernehmen
  • Gesundheitsbudget von 1.200 € jährlich (z. B. Massagen, schnelle Facharzttermine, über 300 Angebote)
  • Modernes Apple‑Equipment, höhenverstellbare Tische und stylisches Office in der Dresdner Neustadt
  • Transparenz und echte Mehrwerte für unsere Kundschaft – Du verkaufst, wovon Du überzeugt bist
  • Unbegrenzte Aufstiegs‑ & Gehaltsmöglichkeiten

Wir erwarten:

  • Quereinsteiger willkommen
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Klare und präzise Kommunikation am Telefon und per E-Mail
  • Verständnis für die Bedeutung der Bedarfsermittlung im Vertrieb
  • Freude an hoher Schlagzahl im Vertrieb – mit Fokus auf Kunden und Abschlüsse statt auf administrative Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Gewinnung von Neukunden: 100 % warme B2B‑Leads – nicht vorqualifiziert, bearbeitet nach dem Recrutis Playbook
  • Begeistern und beraten von Kundschaft, individuell abgestimmt
  • Bedarfsermittlung und Erkennen von Potenzialen beim Kunden
  • Weiterentwicklung und persönliches Wachstum durch ständige Weiterbildung
  • Aktive Mitarbeit an Teamzielen

Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH

Recrutis Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Deine Erfolge gefeiert werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der lebendigen Dresdner Neustadt fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern sorgen auch für Dein Wohlbefinden durch ein Gesundheitsbudget und flexible Arbeitsbedingungen. Hier hast Du die Chance, Deine Vertriebskarriere mit echten Wachstumsperspektiven zu starten und Teil eines motivierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Recrutis Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Vertrieb!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb mit. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du bereit bist, durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Überzeugendes Auftreten
Klare Kommunikation
Bedarfsermittlung
Kundenberatung
Neukundengewinnung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Effizienz!

Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders wenn sie im Vertrieb sind. Zeige uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze den Link auf unserer Website, um deinen Lebenslauf hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Recrutis Consulting GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Ob Quereinsteiger oder nicht, konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamzielen sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation am Telefon und per E-Mail entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.