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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Projekte an Schulen und führe Gruppenarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv die Präventionsarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Wege zu Vorgesetzten sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagogische Fachkraft für die Präventionsarbeit (m/w/d)
Du hast Lust auf ein neues Umfeld und sehnst Dich nach einem angenehmen Miteinander? Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist deine Berufung? Dann ergreife jetzt die Initiative und komm in unser Team! Wir von der Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg suchen zum nächstmöglichen Termin weitere Mitarbeiter für die Präventionsarbeit (m/w/d) in unbefristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung, am Standort Geesthacht, und Du bist die ideale Besetzung!
Die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg ermöglicht den Klient*innen eine zielgerichtete Betreuung, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung!
Dich erwartet:
- Ein attraktives Einstiegsgehalt
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kompetenten Team
- Eine fachübergreifende Zusammenarbeit
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, die individuell an Deine Karrierewünsche angepasst sind
- Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse
- Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung
- Kurze Wege zu den Vorgesetzten
- Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen
- Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge
- Regelmäßige Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima
- Gesundheitsprogramme für Mitarbeiterinnen
- Kostenfreie Getränke
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich | Quereinsteiger willkommen
- Du zeichnest Dich durch Gestaltungsfreude und Methodenkompetenz für die Arbeit mit vielfältigen Gruppen aus
- Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar
- Das Wort "Empathie" ist für Dich kein Fremdwort
Deine Aufgaben:
- Du betreust Projekte an Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen
- Du übernimmst die Planung und Durchführung von Gruppenarbeiten
- Du kooperierst mit jeweiligen Lehrerinnen und der Schulleitung
- Du vernetzt Dich mit Partnern des Kinder- und Jugendschutzes
- Du beteiligst Dich an der Kommunikation mit den Eltern
Jetzt bewerben! Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.
Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/
WhatsApp: +49 176 248 394 84
Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 176 248 394 84. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.
Sozialpädagogische Fachkraft für die Präventionsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für die Präventionsarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gruppenarbeit und Projektplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Methodenkompetenz und Gestaltungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ansichten und Ideen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für die Präventionsarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir ein Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die sozialpädagogische Fachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausdrückst. Gehe auf Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, warum Du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den angegebenen Link ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Ausbildung und Erfahrung in der sozialen Arbeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Methodenkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrern und anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Informiere Dich über die Organisation
Mache Dich mit der Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Präventionsarbeit oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
