Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Dresden Teilzeit 4151 - 4151 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Recrutis Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen.
  • Arbeitgeber: ADG Seniorenservice in Dresden mit klaren Strukturen und Verlässlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, 29-30 Urlaubstage, Firmenwagen und Gesundheitsbudget.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4151 - 4151 € pro Monat.

Du suchst einen Arbeitgeber, der Professionalität, klare Strukturen und Verlässlichkeit bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, der ADG Seniorenservice in Dresden, suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Auch als Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) bist Du bei uns ausdrücklich willkommen. Wir setzen uns dafür ein, dass pflegebedürftige Senioren in ihrem gewohnten Umfeld die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Wir bieten:

  • Top-Gehalt von ca. 4.151,45 € brutto (30 Std./Woche) inkl. attraktiver Zusatzleistungen
  • Option auf 35 Std./Woche nach der Probezeit
  • 29 bis 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
  • Firmenwagen & Diensthandy
  • Betriebliche Altersvorsorge bis zu 4.200 € jährlich extra
  • Gesundheitsbudget von 1.500 € im Jahr
  • Digitale Arbeitsmittel für einfache Dokumentation
  • Klare Dienstplanung & transparente Abläufe
  • Gründliche Einarbeitung & starkes Team
  • Weiterbildungen & Pflegecampus

Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B
  • Fundierte Berufserfahrung und fachliche Kompetenz
  • Zuverlässigkeit/Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
  • Präzise Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Förderung der Mobilität und Gesundheitsprävention
  • Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards

Jetzt bewerben!

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting

Der ADG Seniorenservice in Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Professionalität und Verlässlichkeit in der Altenpflege bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein gesundes Arbeitsumfeld und klare Strukturen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die bestmögliche Pflege für Senioren sicherstellt.
Recrutis Consulting

Kontaktperson:

Recrutis Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei ADG Seniorenservice. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)

Altenpflege
Krankenschwester/Krankenpfleger
Dokumentation
Grund- und Behandlungspflege
Mobilitätsförderung
Gesundheitsprävention
Pflege- und Hygienestandards
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest

Informiere Dich über den Arbeitgeber

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ADG Seniorenservice informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die angebotenen Leistungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder Deine Belastbarkeit zeigen konntest. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass Du die Position ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.

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