Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende im SHK-Handwerk an und unterstütze ihre Entwicklung in modernen Werkstätten.
- Unternehmen: Handwerkskammer Hannover mit einem innovativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und forme die nächste Generation von Handwerkern.
- Qualifikationen: Meisterprüfung oder langjährige Erfahrung im SHK-Handwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 4615 € pro Monat.
Sie haben jahrelang im Handwerk bewiesen, was Sie können – jetzt ist es Zeit, Ihr Know-how als Mentor weiterzugeben. Bei der Handwerkskammer Hannover am Campus Handwerk in Garbsen gestalten Sie die Ausbildung der Zukunft in einem professionellen Umfeld mit modernster Anlagentechnik. Egal, ob Sie erfahrener SHK Meister sind oder als versierter Altgeselle SHK Ihr Wissen teilen wollen: Hier treffen Sie auf ein Team, das Innovation schätzt und jungen Talenten mit Leidenschaft den Weg ebnet.
Was wir bieten
- Attraktives Gehalt von 3.620 € bis 4.615 €
- Zulagen nach persönlicher Zielvereinbarung möglich
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Auszeit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zugang zu freiem Parkplatz, Dienstfahrrad und Fahrzeugpool für Dienstfahrten
- Zuschüsse für Arbeitsplatzbrille und funktionale Trainings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massageterminen & Angeboten zur mentalen Gesundheit, sowie Betriebsarzt
- Homeoffice und flexible Gleitzeit nach Absprache möglich
- Umfangreiche, kostenfreie fachliche und überfachliche Weiterbildung mit Inhouse-Schulungsprogramm
- Vorteilhafte Versicherungstarife für Mitarbeitende
Was wir erwarten
- erfolgreich abgelegte Meisterprüfung als Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)
- alternativ: erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung im SHK-Handwerk und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie bestandene Teil IV der Meisterprüfung oder vergleichbar, wie ADA-Schein
- Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, wünschenswert, aber kein Muss
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die praxisnahe Unterweisung von Auszubildenden im SHK-Handwerk gemäß dem Unterweisungsplan in modernen Ausbildungswerkstätten
- Sie beurteilen und unterstützen individuelle Lernfortschritte und begleiten die Auszubildenden fachlich in ihrer Entwicklung
- Sie arbeiten eng im Team und stehen als Ansprechperson für Fragen und Herausforderungen im Ausbildungsalltag zur Verfügung
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ausbilder SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Die Handwerkskammer Hannover am Campus Handwerk in Garbsen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre umfangreiche Erfahrung im SHK-Handwerk als Ausbilder weiterzugeben. In einem innovativen und unterstützenden Team gestalten Sie die Ausbildung der Zukunft und profitieren von attraktiven Konditionen wie einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird nicht nur Ihr Fachwissen geschätzt, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung gefördert, was diese Position zu einer bedeutungsvollen und erfüllenden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Recrutis Consulting für die Ausbildung als Ausbilder SHK (m/w/d). Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Recrutis Consulting, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Recrutis Consulting überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
