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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI auf Dell-Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starken Partnerschaften zu Microsoft und Dell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit High-End-Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Virtualisierung mit Hyper-V und Azure Stack HCI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willst Du nur Systeme am Laufen halten oder endlich die Architektur der Zukunft mitbestimmen? In Isernhagen wartet ein Arbeitsplatz auf Dich, der Deine Expertise wirklich fordert. Bei uns arbeitest Du nicht „über Umwege“, sondern sitzt durch unsere engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell direkt an der Quelle für neue Releases und Premium-Support.
Dein Vorteil: Du setzt komplexe High-End-Projekte um, während wir Deine Marktposition durch gezielte Expert-Zertifizierungen massiv stärken. Starte jetzt als Azure Stack HCI & Hyper-V System Engineer / Architect (m/w/d) bei VAPS – in unbefristeter Vollzeit, mit Sicherheit und echtem Impact!
Wir bieten Dir:
- Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
- Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
- Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
- Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
- Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium-Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
- Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
- Wir unterstützen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und übernehmen die Kosten nach Absprache
- Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Zuschüsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
- Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke-Flat sowie exklusive Corporate Benefits
- Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu
Wir erwarten von Dir:
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper-V
- Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk
Dein Aufgabenbereich bei uns:
- Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System-Plattformen
- Rollout und Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper-V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering)
- Aufbau von Hybrid-Cloud-Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
- Consulting und Durchführung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
- Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Azure Stack HCI & Hyper-V System Engineer / Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Stack HCI & Hyper-V System Engineer / Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Stack HCI & Hyper-V System Engineer / Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer Du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie Deine Qualifikationen. Lass uns in Deinem Anschreiben spüren, warum Du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass Deine Unterlagen an!: Schau Dir die Stellenanzeige genau an und passe Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe Deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Hyper-V und Azure Stack HCI – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Azure Stack HCI und Hyper-V vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Virtualisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld entscheidend sind.