Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen im Elektrohandwerk und forme die Zukunft der Auszubildenden.
- Unternehmen: Handwerkskammer Hannover mit einem engagierten Team und modernem Campus.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv und habe direkten Einfluss auf die Karriere junger Menschen.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation oder langjährige Erfahrung im Elektrohandwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr elektrotechnisches Fachwissen weitergeben und Menschen praxisnah auf ihren Berufsalltag vorbereiten? Dann übernehmen Sie bei uns eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Qualität der Ausbildung. Werden Sie jetzt Fachausbilder in der Fachgruppe Elektrotechnik (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit am Campus Handwerk der Handwerkskammer Hannover in Garbsen.
Was wir bieten
- Sicheres Gehalt: Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L zwischen 3.620 € und 4.615 € brutto pro Monat
- Zusätzliche Vergütung: Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung nach TV-L sowie einer möglichen Zulage bei Zielerreichung
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- Flexibilität: Sie profitieren von Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- Erholung: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sichere Zukunft: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge über die VBL
- Weiterentwicklung: Sie erhalten Zugang zu fachlichen und überfachlichen Weiterbildungen sowie einem Inhouse-Schulungsprogramm
- Gesundheit: Sie profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Massageterminen, betriebsärztlicher Betreuung und Angeboten zur Förderung Ihrer mentalen Gesundheit
- Fitness: Sie erhalten einen Zuschuss für funktionale Trainings
- Mobilität: Sie können Dienstfahrräder und den Fahrzeugpool für Dienstfahrten nutzen
- Gute Erreichbarkeit: Sie nutzen kostenfreie Parkplätze direkt am Campus Handwerk
- Weitere Vorteile: Sie profitieren von vergünstigten Versicherungstarifen und einem Zuschuss zu einer Arbeitsplatzbrille
Was wir erwarten
- Meisterqualifikation: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrotechniker- oder Informationselektronikerhandwerk erfolgreich abgeschlossen
- Alternative Qualifikation: Sie haben eine Gesellen- oder Abschlussprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt, verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung sowie Teil IV der Meisterprüfung oder einen AdA-Schein
- Ausbildungserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Dozent, Fachausbilder oder betrieblicher Ausbilder (m/w/d)
- Vermittlungsstärke: Sie können fachliche Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln
- Soziale Kompetenz: Sie überzeugen durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz
- Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Deine Aufgaben
- Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie unterweisen Auszubildende (m/w/d) im Elektrohandwerk in den Ausbildungswerkstätten und vermitteln die Ausbildungsinhalte gemäß Unterweisungsplan.
Fachausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Die ABEL GmbH in Büchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne CNC-Technik mit klaren Arbeitszeiten und einem Fokus auf Qualität verbindet. Mit unbefristeten Vollzeitverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Prozessoptimierung beitragen können. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Recrutis Consulting helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Recrutis Consulting.
✨Direkt bewerben bei Recrutis Consulting!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachausbilder Elektrotechnik (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachausbilder Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Recrutis Consulting einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachausbilder Elektrotechnik (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Recrutis Consulting leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Recrutis Consulting einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Recrutis Consulting passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Recrutis Consulting werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Recrutis Consulting erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Recrutis Consulting einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
