Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)

Vollzeit 4289 - 4289 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Recrutis Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Senioren in einem modernen Umfeld.
  • Arbeitgeber: ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, ein wertschätzender Arbeitgeber im Pflegebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsprämie, 30 Urlaubstage und Team-Events.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4289 - 4289 € pro Monat.

Für andere Menschen da zu sein, erfüllt Dich? Du hast ein gutes Herz und liebst Deinen Pflegeberuf? Du gibst jeden Tag Dein Bestes und suchst einen Arbeitgeber, der Dich und Deine Arbeit wertschätzt? Außerdem planst Du, nach Thüringen zu ziehen und suchst eine Stelle, die genau zu Dir passt? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich!

Wir, das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache ebenso möglich.

Unsere Pflegeeinrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für hilfs- und pflegebedürftige Senioren und über einen Spezialwohnbereich zur Betreuung von an Demenz erkrankten Senioren. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

Dich erwartet:

  • Ein Einstiegsgehalt von 4.289,92 € bei 40h/Woche mit Entwicklungsmöglichkeit nach oben!
  • Eine Umzugsprämie von 2000€
  • Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • 3000€ Willkommensprämie (1000€ bei Einstellung und 2000€ nach Probezeit)
  • Sonderzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit gibt es obendrauf
  • 30 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung
  • Ein Jobrad für die Anfahrt an den Arbeitsplatz
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Ambiente
  • Ausstattung mit modernen Hilfsmitteln (Lifter, Aufstehhilfen etc.)
  • Ausführliche Einarbeitungsprogramme, denn bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen
  • Die Möglichkeit vergünstigter Verpflegung sowie natürlich kostenloses Wasser und Kaffee
  • Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Angehörige
  • Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Eine Leitung die immer für Dich da ist, die sich für Dich interessiert.
  • Eine Einrichtung in der du dich weiterentwickeln kannst, weil es hier einfach dazu gehört

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

  • Du bist staatlich geprüfte/r Pflegefachmann /-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, - pfleger
  • Vorhergehende Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
  • Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus
  • Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Beteiligung an der Grundpflege
  • Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern
  • Du sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe während der Schicht funktionieren
  • Du übernimmst Früh- und Spätdienst, Nachtdienst nicht zwingend
  • Du arbeitest mit den anderen Berufsgruppen zusammen (Sozialer Dienst usw.)
  • Du bringst Dich aktiv zum Erhalt und zur Verbesserung der Abläufe ein
  • Dabei achtest Du auf Förderung und Wahrung eines guten Teamklimas

Jetzt bewerben! Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 176 248 394 84. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€) Arbeitgeber: Recrutis Consulting

Das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel ist ein hervorragender Arbeitgeber für Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), der Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team bietet die Einrichtung nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Umzugsprämie von 2000€, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events. Hier hast Du die Chance, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Recrutis Consulting

Kontaktperson:

Recrutis Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann den Unterschied machen und zeigt, dass Du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden im ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, der Dir wertvolle Infos geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass Du die Werte und die Mission von ASPIDA teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für die Pflege in Deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)

Staatlich geprüfte/r Pflegefachmann/-frau
Altenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Einschlägige Berufserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Organisierte Arbeitsweise
Empathie
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung und möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert und warum du gerne nach Thüringen ziehen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Bewerbungsprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du besonders empathisch warst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frag nach den Einarbeitungsprogrammen oder wie das Teamklima gefördert wird. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu Dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen.

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