Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Rauch- und Wärmeabzugsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FELGNER Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG - ein innovativer Spezialist in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich in der Sicherheitstechnik weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Grundverständnis und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IT-affines Techniktalent gesucht (gern auch als Quereinsteiger)! Du bringst Erfahrung im Bereich RWA mit oder kannst Dich schnell in neue IT-Themen einarbeiten? Du liebst den Kundenkontakt und legst Wert auf ein herzliches Miteinander im Team? Du möchtest Dich weiterentwickeln und suchst nach einem Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet?
Wir von der FELGNER Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG in Dresden suchen zum schnellstmöglichen Termin einen Monteur für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (m/w/d) in unbefristeter Vollbeschäftigung.
FELGNER ist Spezialist für innovativen Schlüsseldienst und individuell angepasste Sicherheitstechnik im Raum Dresden, Freital, Meißen und Umgebung. Unser Angebotsspektrum reicht von Alarmanlagen und Videoüberwachung für den Einbruchschutz, Brandmeldeanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen bis hin zur maßgeschneiderten Schließanlage. Zur Verstärkung brauchen wir genau Dich. Werde jetzt ein Teil von uns!
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das Deine Qualifikationen widerspiegelt und 50 € monatliche Bonuszahlung
- Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und keine Montageaufträge dank Einsätzen im Großraum Dresden
- Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
- Dienstwagen - Du bist mit Deinem eigenen FELGNER-Fahrzeug im Einsatz bei unseren Kunden
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden…und vieles mehr
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Du hast technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Systemen
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du bist pünktlich und eigeninitiativ
- Du bist teamfähig, flexibel und zuverlässig
Deine Aufgaben:
- Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen / RWA
- Reparatur- und Servicearbeiten an RWA-Anlagen
- Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
- Eigenständige Arbeitsvor- und Nachbereitung
- Langfristige Betreuung von Bestandskunden
- Beratung unserer Kunden vor Ort
Jetzt bewerben!
Monteur (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen - Quereinsteiger Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen - Quereinsteiger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei FELGNER anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei FELGNER sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und über RWA-Anlagen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue IT-Themen schnell zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine IT-Affinität: Da wir nach einem IT-affinen Techniktalent suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen oder dein Interesse an IT-Themen hervorheben. Erzähl uns, wie du dich in neue Technologien einarbeiten kannst!
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf ein herzliches Miteinander im Team. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, die zeigen, dass du teamfähig und zuverlässig bist. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Grundverständnis und deine IT-Affinität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst hast oder dich schnell in neue Systeme eingearbeitet hast.
✨Kundenkontakt betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Teile positive Erfahrungen, die du im Kundenservice gemacht hast, und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf ein herzliches Miteinander legt.
✨Flexibilität und Eigeninitiative hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigeninitiative zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig Aufgaben angepackt hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung für Quereinsteiger. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.