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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflegeplanung und arbeite im Team für eine optimale Betreuung.
- Arbeitgeber: ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, ein wertschätzender Arbeitgeber in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.289,92 €, 3000€ Willkommensprämie und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation, Teamplayer mit Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4289 - 4289 € pro Monat.
Für andere Menschen da zu sein, erfüllt Dich? Du hast ein gutes Herz und liebst Deinen Pflegeberuf? Du gibst jeden Tag Dein Bestes und suchst einen Arbeitgeber, der Dich und Deine Arbeit wertschätzt? Außerdem planst Du, nach Thüringen zu ziehen und suchst eine Stelle, die genau zu Dir passt? Dann haben wir das perfekte Angebot für Dich!
Wir, das ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache ebenso möglich.
Unsere Pflegeeinrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche für hilfs- und pflegebedürftige Senioren und über einen Spezialwohnbereich zur Betreuung von an Demenz erkrankten Senioren. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!
Dich erwartet:
- Ein Einstiegsgehalt von 4.289,92 € bei 40h/Woche mit Entwicklungsmöglichkeit nach oben!
- 3000€ Willkommensprämie (1000€ bei Einstellung und 2000€ nach Probezeit)
- Attraktive Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Sonderzahlungen je nach Betriebszugehörigkeit gibt es obendrauf
- 30 Urlaubstage für Deine wohlverdiente Erholung
- Ein Jobrad für die Anfahrt an den Arbeitsplatz
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Ambiente
- Ausstattung mit modernen Hilfsmitteln (Lifter, Aufstehhilfen etc.)
- Ausführliche Einarbeitungsprogramme, denn bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen
- Die Möglichkeit vergünstigter Verpflegung sowie natürlich kostenloses Wasser und Kaffee
- Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Angehörige
- Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Eine Leitung die immer für Dich da ist, die sich für Dich interessiert.
- Eine Einrichtung in der du dich weiterentwickeln kannst, weil es hier einfach dazu gehört
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Du bist staatlich geprüfte/r Pflegefachmann /-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester, - pfleger
- Vorhergehende Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
- Du zeichnest Dich durch selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus
- Du bist empathisch, einsatzbereit und ein Teamplayer
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Beteiligung an der Grundpflege
- Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern
- Du sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe während der Schicht funktionieren
- Du übernimmst Früh- und Spätdienst, Nachtdienst nicht zwingend
- Du arbeitest mit den anderen Berufsgruppen zusammen (Sozialer Dienst usw.)
- Du bringst Dich aktiv zum Erhalt und zur Verbesserung der Abläufe ein
- Dabei achtest Du auf Förderung und Wahrung eines guten Teamklimas
Jetzt bewerben! Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 176 248 394 84. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.
Pflegeexperte (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst Du einen ersten Eindruck gewinnen und direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im ASPIDA Lebenszentrum Thalbürgel, der Dir wertvolle Infos geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Einrichtung und überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest. Zeige, dass Du wirklich interessiert bist und zu uns passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten und Du bekommst schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte (m/w/d) - mit Umzugsprämie (2000€)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Pflegeexperte ausmacht und warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob viel oder wenig Erfahrung – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Pflegebereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei ASPIDA arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere Dich über die Philosophie und die Werte des ASPIDA Lebenszentrums. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in Deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegeexperte unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass Du gut ins Team passt.