Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenhaus Handorf GmbH mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit verlässlichen Dienstplänen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe individuelle Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4170 - 4671 € pro Monat.
Du willst pflegen, nicht nur verwalten? Im Seniorenhaus Handorf GmbH hast Du Zeit für die Bewohner, profitierst von fairer Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten und erfährst individuelle Förderung.
Wir bieten Dir:
- Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
- 31 Urlaubstage
- 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
- Tankkarte monatlich 50 €
- flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
- arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung
Wir erwarten von Dir:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Deutschkenntnisse Niveau B2
- selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben bei uns:
- selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
- Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
- enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
- aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus
Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenhaus Handorf anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Seniorenhaus Handorf, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Seniorenhauses. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade im Seniorenhaus Handorf arbeiten möchtest und was dich an unserer familiären Atmosphäre anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du das Team bereichern kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Seniorenhaus Handorf GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Philosophie des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Bewohnern oder Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Vertrauen aufbauen und die Interviewer werden dich besser kennenlernen. Das kann einen großen Unterschied machen!