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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle individuelle SAP-Lösungen für Energieunternehmen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Option auf 4-Tage-Woche und direkte Kommunikation mit dem Chef.
- Warum dieser Job: Leiste echten Impact in der Digitalisierung und arbeite eng mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und ABAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Siehst du deine Stärke in der SAP-Beratung und willst echten Impact bei der Digitalisierung von Energieunternehmen leisten? Bei uns arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und entwickelst individuelle Lösungen in einer zukunftsorientierten, flexiblen Arbeitsumgebung.
Wir bieten dir:
- Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
- 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
- Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
- Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
- Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
- Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef
Wir erwarten von dir:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
- Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
- Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)
Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil des Teams.
SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP-Beratung konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SAP-Beratung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Beratung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei echten Impact erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung von Energieunternehmen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als SAP Berater dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP und den relevanten SAP-Modulen, insbesondere IS-U, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um dein Können zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.