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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle individuelle SAP-Lösungen für Energieunternehmen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Option auf 4-Tage-Woche und direkte Kommunikation mit dem Chef.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Energiebranche und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und ABAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Siehst du deine Stärke in der SAP-Beratung und willst echten Impact bei der Digitalisierung von Energieunternehmen leisten? Bei uns arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung und entwickelst individuelle Lösungen in einer zukunftsorientierten, flexiblen Arbeitsumgebung.
Wir bieten dir:
- Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
- 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
- Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
- Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
- Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
- Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef
Wir erwarten von dir:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
- Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
- Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)
Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil des Teams.
SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP-Beratung konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte SAP Consultant für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SAP-Beratung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf klar und prägnant darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Kenntnisse in ABAP oder einem bestimmten SAP-Modul hast, dann nenn diese explizit! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung von Energieunternehmen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als SAP Consultant dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP und den relevanten SAP-Modulen, insbesondere IS-U, auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.