Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Restaurant und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: Restaurant Zwei Brüdern in Alsdorf mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.000 €, kostenlose Mahlzeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Exklusive Teamevents und Kino-Flat für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Du übernimmst gerne klar die Führung, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen? Bei den Restaurant Zwei Brüdern in Alsdorf bist Du als Teamleiter / Serviceleiter direkt auf der Servicefläche präsent. Du koordinierst Dein Team, triffst schnelle Entscheidungen und packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Dabei sorgst Du mit einer klaren, wertschätzenden Art dafür, dass sich sowohl Deine Mitarbeiter als auch unsere Gäste jederzeit gut aufgehoben fühlen. Starte jetzt unbefristet in Voll- oder Teilzeit und übernimm Verantwortung für einen reibungslosen Service und ein starkes Miteinander!
Was wir bieten:
- Starke Vergütung: Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt von 3.000 €.
- Planbare Arbeitszeiten: Du arbeitest in Wechsel- und Spätschichten mit einem Arbeitsbeginn zwischen 14:00 und 16:00 Uhr.
- Erholung: Du erhältst 25 planbare Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei persönlicher Zielerreichung.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich mit einem ordentlichen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Kino-Flat: Du kannst gemeinsam mit einer Begleitperson kostenlos unsere Kinos in Aachen oder Alsdorf besuchen.
- Verpflegung: Während Deiner Arbeitszeit erhältst Du täglich eine kostenlose Mahlzeit à la carte sowie freie Getränke.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 40 % Rabatt bei den Restaurant Zwei Brüdern und den Eis-Freunden.
- Vorpremieren und Teamevents: Du kannst an exklusiven Filmvorpremieren und gemeinsamen Veranstaltungen mit Deinem Team teilnehmen.
Was wir erwarten:
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie.
- Verantwortungsbewusstsein: Freude daran, ein Team zu unterstützen und Abläufe zu koordinieren.
- Gastorientierung: Freundliches und professionelles Auftreten.
- Organisation: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist: Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Tagesgeschäfts: Du stehst nicht nur im Hintergrund, sondern bist mittendrin im Geschehen. Während der Stoßzeiten steuerst Du den Serviceablauf mit Übersicht, klaren Entscheidungen und einem sicheren Gespür für Dein Team.
- Teamführung: Du koordinierst die Mitarbeiter auf der Servicefläche, verteilst Aufgaben und sorgst für ein harmonisches und gut abgestimmtes Miteinander im laufenden Betrieb.
- HACCP-Management und Kontrolle interner Standards: Du lebst Frische, Sauberkeit und Hygiene als klares Versprechen an unsere Gäste. Mit geschultem Blick kontrollierst Du die Einhaltung der HACCP-Richtlinien und internen Standards und greifst bei Abweichungen freundlich, aber konsequent ein.
- Beschwerdemanagement: Wenn es im Service einmal schwierig wird oder ein Gast unzufrieden ist, bewahrst Du Ruhe, übernimmst die Verantwortung und findest schnell eine kulante und lösungsorientierte Entscheidung.
- Gästebetreuung: Du bist ein Gastgeber mit Herzblut, hältst den persönlichen Kontakt zu unseren Gästen und sorgst dafür, dass sie sich bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlen.
- Lagerhaltung und Inventuren: Du behältst Lager und Bestände mit kaufmännischem Verständnis im Blick. Durch sorgfältige Inventuren und geordnete Nachbestellungen stellst Du sicher, dass im Service nichts fehlt und Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden.
- Weiterentwicklung: Du gibst Dich mit dem Status quo nicht zufrieden, sondern denkst das Gästeerlebnis und die Abläufe im Service kontinuierlich weiter. Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards, Prozesse und unserer Marke mit.
Du suchst eine neue Herausforderung als Teamleiter Gastronomie, Serviceleiter Gastronomie, Schichtleiter Gastronomie, Restaurantleiter oder Führungskraft Gastronomie? Dann bewirb Dich jetzt bei den Restaurant Zwei Brüdern in Alsdorf und werde zur treibenden Kraft auf unserer Servicefläche!
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Die ABEL GmbH in Büchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne CNC-Technik mit klaren Arbeitszeiten und einem Fokus auf Qualität verbindet. Mit unbefristeten Vollzeitverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Prozessoptimierung beitragen können. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Recrutis Consulting interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Recrutis Consulting damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Recrutis Consulting gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Recrutis Consulting genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Recrutis Consulting!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Recrutis Consulting zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Recrutis Consulting ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
