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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Aspida Lebenszentrum Thalbürgel – ein Ort der Wertschätzung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4489 - 4489 € pro Monat.
Du möchtest Pflege spürbar gestalten und Verantwortung für Qualität sowie Team übernehmen? Im Aspida Lebenszentrum Thalbürgel findest Du ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und Dir echte Wertschätzung bietet – inklusive attraktiver Benefits!
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
- Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
- Zuschläge für Samstags-, Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
- Massagen und Physiotherapie am Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
- Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
- Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige
Jetzt bewerben!
Stellvertretende PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende PDL (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellv. PDL und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese im Aspida Lebenszentrum Thalbürgel weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende PDL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Aspida Lebenszentrum Thalbürgel zu erfahren. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachmann/-frau und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung konkret unterstützt wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, eine positive Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.