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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Aspida Lebenszentrum Thalbürgel – ein Ort der Wertschätzung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4489 - 4489 € pro Monat.
Du möchtest Pflege spürbar gestalten und Verantwortung für Qualität sowie Team übernehmen? Im Aspida Lebenszentrum Thalbürgel findest Du ein Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und Dir echte Wertschätzung bietet – inklusive attraktiver Benefits!
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
- Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
- Zuschläge für Samstags-, Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
- Massagen und Physiotherapie am Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
- Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
- Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige
Jetzt bewerben!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Kontaktperson:
Recrutis Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Aspida Lebenszentrum arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamleitung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen wissen, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team im Aspida Lebenszentrum passt und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Aspida Lebenszentrum Thalbürgel informieren. Schau Dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Qualität verbessert oder das Team unterstützt hast. Diese Geschichten machen Deinen Werdegang greifbar.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass Du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Aspida Lebenszentrum legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sei offen für Gespräche über Deine Ziele und wie Du Dich in der Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.