Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf innovative und termingerechte Ausführungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Boni und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Exklusive Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brückenbaus und entwickle deine Karriere mit uns weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Brücken- und Ingenieurbau und schätzen eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise nach klaren Vorgaben? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Bebra! Als etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen steht die Gerdum u. Breuer Bauunternehmen GmbH für anspruchsvolle, termingerechte und zuverlässige Bauausführungen. Zur fachlichen und organisatorischen Leitung unserer regionalen Großprojekte suchen wir Sie als qualifizierten Polier im Brückenbau (m/w/d)!
Was wir bieten
- Mobilität ohne Kompromisse: Firmenwagen aus unserem Dienstwagenpool
- Wachstum als Strategie: Exklusive Aufstiegschancen über unseren hauseigenen GNAUERT CAMPUS sowie jährliche Zukunftsgespräche für Ihren persönlichen Berufsweg.
- Finanzielle Schlagkraft: 30 Tage Urlaub, attraktive Bonusleistungen sowie anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Attraktive Bonusleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitssystem (inkl. Bike-Leasing).
- Innovation im Alltag: Facharztservice für Terminvergabe via "doqtor"
- Einstieg mit System: Ein qualifizierter Ansprechpartner stellt sicher, dass Ihre Einarbeitung so präzise verläuft wie Ihre Projekte.
Was wir erwarten
- Fundament: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit weiterführender Qualifikation zum Polier, Meister oder Techniker (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung im Brückenbau.
- Erfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Mindset: Sie zeichnen sich durch selbstständiges, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln aus.
- Flexibilität: Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung: Sie übernehmen die operative Führung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und garantieren im engen Schulterschluss mit der Bauleitung einen reibungslosen Ablauf.
- Prozesskoordination: Mit Weitblick steuern Sie den gesamten Bauprozess und halten alle Fäden in der Hand, um Termine und Abläufe präzise einzuhalten.
- Qualitäts- & Sicherheitsmanagement: Sie tragen die volle Verantwortung für die Qualitätssicherung und sorgen mit kompromissloser Konsequenz für die strikte Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Personalführung: Sie führen das gewerbliche Team auf der Baustelle mit klarer Linie, fördern eine effiziente Arbeitsweise und sichern den respektvollen Umgang untereinander.
- Nachunternehmermanagement: Als zentraler Ansprechpartner koordinieren und steuern Sie Nachunternehmer souverän und sorgen dafür, dass externe Leistungen nahtlos in das Gesamtprojekt integriert werden.
Ganz gleich, ob Sie aktuell als Polier Brückenbau, Polier konstruktiver Ingenieurbau, Polier Hochbau, Vorarbeiter Brückenbau, Vorarbeiter konstruktiver Ingenieurbau oder Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) tätig sind – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei der GERDUM u. BREUER Bauunternehmen GmbH in Bebra.
Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Recrutis Consulting
Die ABEL GmbH in Büchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne CNC-Technik mit klaren Arbeitszeiten und einem Fokus auf Qualität verbindet. Mit unbefristeten Vollzeitverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Prozessoptimierung beitragen können. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und die gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Recrutis Consulting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Recrutis Consulting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Recrutis Consulting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
