Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Biomanufacturing-Unternehmen mit Fokus auf industrielle Fermentation.
- Vorteile: Festanstellung, hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit Gründungsteams.
- Weitere Informationen: Mobilität zwischen Standorten in der Region Genfersee und Bern ist Teil der Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Bereich Fermentation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Rund 10 Jahre Erfahrung in Bioprozess- oder Fermentationstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Recrutis unterstützt einen seiner Kunden, ein schnell wachsendes Schweizer Biomanufacturing-Scale-up in der industriellen Fermentation und alternativen Proteinen, bei der Suche nach einem CAPEX & Engineering Lead, basierend in der Region Genfersee (Kanton Waadt), in einem unbefristeten Vertrag.
Warum diese Rolle
Eine wirklich praktische, vielseitige Rolle — keine reine Managementrolle. Wir benötigen jemanden, der die Fermentation von Grund auf versteht: den Prozess, die Ausrüstung, die Ingenieureingaben, die eine Anlage zum Erfolg oder Misserfolg führen. Sie sind verantwortlich für CAPEX-Projekte von Anfang bis Ende, vom frühen Design (FEL) über Engineering, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme (EPCM) in einer Start-up-Umgebung mit hoher Autonomie und direktem Kontakt zu den Gründern und Ingenieurteams.
Wichtige Informationen
- Standort: Region Genfersee (Kanton Waadt), mit regelmäßiger Präsenz am Produktionsstandort im Kanton Bern; Mobilität zwischen den Standorten ist Teil der Rolle.
- Vertrag: unbefristete Position (CDI), direkt beim Unternehmen.
- Start: so schnell wie möglich.
- Umfeld: nicht-GMP industrielle Fermentation / lebensmittelgerechte Produktion.
- Projektumfang: mehrjährige CHF CAPEX-Projekte (≈ 5–10 M Bereich).
- Seniorität: etwa 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Sprachen: Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.
Aufgabenbereich
- Eigenverantwortung für CAPEX-Projekte von Anfang bis Ende: FEL frühes Design, Engineering, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme (EPCM-Modell).
- Praktische technische Verantwortung für Ingenieureingaben, vom Prozess bis zur Auswahl der Ausrüstung.
- Management von Bau- und Genehmigungsanträgen, externen Partnern, EPCM-Auftragnehmern und internen Teams.
- Optimierung von Prozessen und Erweiterung der Anlage vorantreiben.
- Strenge Kontrolle über Budget, Zeitpläne und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, regulatorischen und lebensmittelgerechten Standards.
Profil — Erforderliche Kriterien (Ausschlusskriterien)
- Etwa 10 Jahre Erfahrung in der Bioprozess- oder Fermentationstechnik, mit praktischer Anlagendesign-, Scale-up- und Inbetriebnahme-Erfahrung.
- Tiefes Verständnis des Fermentationsprozesses — was im Bioreaktor passiert, nicht nur darum herum — einschließlich Prozessdesign und Auswahl der Ausrüstung.
- Erfahrung im gesamten Projektlebenszyklus (FEL-basierte Ausführung) und Vertrautheit mit EPCM-Liefermodellen.
- Englisch auf professionellem Arbeitsniveau (verpflichtend).
- Verfügbarkeit für Mobilität zwischen der Region Genfersee und dem Kanton Bern.
Starke Assets — Differenzierungsmerkmale
- Technischer Hintergrund in fermentationsbasierten Prozessen — idealerweise Milchprodukte, Käseherstellung, Brauen oder vergleichbar.
- Erfahrung im Umgang mit Bau- und Genehmigungsanträgen.
- Deutschkenntnisse; Komfort in einer Scale-up / industriellen Start-up-Umgebung.
Prozess
Vertraulicher Rekrutierungsprozess. Antwort innerhalb von 48 Stunden für Bewerbungen, die die erforderlichen Kriterien erfüllen. Aktives Mandat, priorisierte Überprüfung.
Schlüsselwörter: CAPEX, Engineering Lead, Fermentation, Bioprozess, Anlagendesign, Scale-up, Inbetriebnahme, FEL, EPCM, lebensmittelgerecht, industrielles Start-up, Waadt, Schweiz.
CAPEX & Engineering Lead- CDI Arbeitgeber: Recrutis
Rejoindre pRecrutis en tant que Chef de Projet Électricité Senior, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Située à Vevey ou Genève, notre culture de travail collaborative favorise le développement professionnel et personnel, tout en offrant des projets stimulants dans des secteurs innovants comme la pharma et l'agroalimentaire. Nous offrons des opportunités de croissance, un environnement dynamique et des avantages uniques qui font de nous un employeur de choix.