Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Biomanufacturing-Unternehmen im Bereich industrielle Fermentation.
- Vorteile: Festanstellung mit hoher Autonomie und direktem Kontakt zu Gründungsteams.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem nicht-GMP-Umfeld mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe direkten Einfluss auf die Produktion.
- Qualifikationen: Rund 10 Jahre Erfahrung in Bioprozess- oder Fermentationstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Recrutis unterstützt einen seiner Kunden, ein schnell wachsendes Schweizer Biomanufacturing-Scale-up im Bereich industrielle Fermentation und alternative Proteine, bei der Suche nach einem CAPEX & Engineering Lead, der in der Region Genfersee (Kanton Waadt) auf unbefristeter Basis tätig ist.
Warum diese Rolle
Eine wirklich praktische Rolle — nicht nur eine reine Managementrolle. Wir benötigen jemanden, der die Fermentation von Grund auf versteht: den Prozess, die Ausrüstung, die ingenieurtechnischen Entscheidungen, die eine Anlage zum Erfolg oder Misserfolg führen.
Sie sind verantwortlich für CAPEX-Projekte von Anfang bis Ende, von der frühen Planung (FEL) über Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme (EPCM) in einer Start-up-Umgebung mit hoher Autonomie und direktem Kontakt zu den Gründungs- und Ingenieurteams.
Wichtige Informationen
- Standort: Region Genfersee (Kanton Waadt), mit regelmäßiger Präsenz am Produktionsstandort in Aarberg (Kanton Bern); Mobilität zwischen den Standorten ist Teil der Rolle.
- Vertrag: unbefristete Anstellung (CDI), direkt beim Unternehmen.
- Beginn: so bald wie möglich.
- Umfeld: nicht-GMP industrielle Fermentation / lebensmittelgerechte Produktion.
- Projektumfang: mehrjährige CHF CAPEX-Projekte (5–10 Mio. Bereich).
- Erfahrung: ca. 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Sprachen: Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.
Aufgabenbereich
- Eigenverantwortung für CAPEX-Projekte von Anfang bis Ende: FEL frühe Planung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme (EPCM-Modell).
- Praktische technische Verantwortung für ingenieurtechnische Entscheidungen, vom Prozess bis zur Auswahl der Ausrüstung.
- Management von Bau- und Genehmigungsanträgen, externen Partnern, EPCM-Auftragnehmern und internen Teams.
- Strenge Kontrolle über Budget, Zeitpläne und Risiken sowie Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, regulatorischen und lebensmittelgerechten Standards.
Profil
- Rund 10 Jahre Erfahrung in der Bioprozess- oder Fermentationstechnik, mit praktischer Erfahrung in der Anlagengestaltung, Skalierung und Inbetriebnahme.
- Tiefes Verständnis des Fermentationsprozesses — was im Bioreaktor passiert, nicht nur darum herum — einschließlich Prozessdesign und Auswahl der Ausrüstung.
- Technischer Hintergrund in fermentationsbasierten Prozessen — idealerweise Milchprodukte, Käseherstellung, Brauen oder vergleichbar.
- Erfahrung im gesamten Projektlebenszyklus (FEL-basierte Ausführung) und Vertrautheit mit EPCM-Liefermodellen.
- Englisch auf professionellem Arbeitsniveau (verpflichtend) und Bereitschaft zur Mobilität zwischen der Region Genfersee und Aarberg.
Starke Vorteile — Differenzierungsmerkmale
- CAPEX-Projektverantwortung bei großangelegten Industrieprojekten.
- Erfahrung im Umgang mit Bau- und Genehmigungsanträgen.
- Deutschkenntnisse; Komfort in einer Scale-up / industriellen Start-up-Umgebung.
CAPEX & Engineering Lead — Industrial Fermentation Arbeitgeber: Recrutis
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes Biomanufacturing-Scale-up im Bereich industrielle Fermentation, das seinen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der CAPEX-Projektleitung voll auszuschöpfen. Die Lage in der malerischen Region Genfersee bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch regelmäßige Interaktionen mit einem engagierten Team von Fachleuten, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAPEX & Engineering Lead — Industrial Fermentation erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Recrutis zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Recrutis aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Recrutis vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Recrutis passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX & Engineering Lead — Industrial Fermentation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Recrutis entscheidend sein, um deine Qualifikation für CAPEX & Engineering Lead — Industrial Fermentation zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Recrutis im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Recrutis einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Recrutis könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Recrutis wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Recrutis sicher beeindruckend ist.
