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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Architektur der Zukunft und setze komplexe High-End-Projekte um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starken Partnerschaften zu Microsoft und Dell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund mit und profitiere von einem dynamischen Team mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Quelle neuer Technologien und entwickle deine Karriere mit Premium-Zertifizierungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Virtualisierung und fundierte Kenntnisse in Windows Server.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willst Du nur Systeme am Laufen halten oder endlich die Architektur der Zukunft mitbestimmen? In Isernhagen wartet ein Arbeitsplatz auf Dich, der Deine Expertise wirklich fordert. Bei uns arbeitest Du nicht „über Umwege“, sondern sitzt durch unsere engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell direkt an der Quelle für neue Releases und Premium‑Support. Dein Vorteil: Du setzt komplexe High‑End‑Projekte um, während wir Deine Marktposition durch gezielte Expert‑Zertifizierungen massiv stärken. Starte jetzt als Azure Stack HCI & Hyper‑V System Engineer / Architect (m/w/d) bei VAPS – in unbefristeter Vollzeit, mit Sicherheit und echtem Impact!
Wir bieten Dir:
- Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
- Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
- Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
- Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
- Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium‑Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
- Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
- Wir unterstĂĽtzen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und ĂĽbernehmen die Kosten nach Absprache
- Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und ZuschĂĽsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
- Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke‑Flat sowie exklusive Corporate Benefits
- Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu
Wir erwarten von Dir:
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper‑V
- Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk
Dein Aufgabenbereich bei uns:
- Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System‑Plattformen
- Rollout und Konfiguration von HCI‑Clustern (Hyper‑V, Storage Spaces Direct, Failover‑Clustering)
- Aufbau von Hybrid‑Cloud‑Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
- Consulting und DurchfĂĽhrung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
- Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Recrutis
Kontaktperson:
Recrutis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Cloud Architect interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Cloud-Technologien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Cloud Architects passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Cloud-Architektur vertraut, insbesondere mit Azure Stack HCI und Hyper-V. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zählen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.