Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...]

Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...]

Lausanne Befristet 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Bauaktivitäten und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsstandards vor Ort.
  • Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit innovativen Bauprojekten.
  • Vorteile: Volle Präsenz vor Ort, spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz auf einem fortschrittlichen Industriegelände mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Baustellenkoordination und gute Kenntnisse in HSE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Recrutis unterstützt einen seiner Kunden, ein führendes Pharmaunternehmen, das ein großes CAPEX-Bauprogramm durchführt, bei der Suche nach einem Construction Site Technical Coordinator, der im Kanton Waadt (Schweiz) ansässig ist, im Rahmen einer Beratungsmission.

Warum diese Rolle

Dies ist eine praktische, feldorientierte Koordinationsrolle an einem fortschrittlichen Industriestandort, die sich auf die tägliche technische Nachverfolgung der Arbeiten vor Ort konzentriert, mit einem starken Fokus auf HSE. Sie fungieren als Feldvermittler für die Sicherheit auf der Baustelle und helfen dabei, HSE-Anforderungen in konkrete tägliche Praktiken zu übersetzen — neben und ohne den Ersatz des dedizierten HSE-Spezialisten.

Übergreifende Sichtbarkeit: Sie verfolgen Bauarbeiten im Bereich Hochbau, Maschinenbau und Elektrotechnik, koordinieren mit Auftragnehmern und Subunternehmern und helfen, die Aktivitäten über die Gewerke hinweg in Einklang zu bringen. Sie sind ein direkter Ansprechpartner vor Ort und berichten über Fortschritte, Risiken und technische Schwierigkeiten an die Projektmanager und Engineering-Leiter. Dies ist eine Koordinations- und Nachverfolgungsrolle und keine leitende Position im Baustellenmanagement — sie erfordert eine kollaborative, diplomatische und feldorientierte Haltung.

Wichtige Informationen

  • Standort: Kanton Waadt, Schweiz — 100% Präsenz vor Ort, keine Remote-Arbeit.
  • Vertrag: Beratungsmission.
  • Dauer: 12 Monate.
  • Beginn: 03.08.2026 (oder früher, wenn verfügbar).
  • Arbeitsaufwand: Vollzeit (Montag bis Freitag), gelegentliche Wochenendinterventionen erforderlich.
  • Erfahrung: solide praktische Erfahrung in der Koordination von Baustellen / technischer Nachverfolgung in einem industriellen Umfeld.
  • Sprachen: Französisch und Englisch bilingual, schriftlich und mündlich (ausschließend).

Aufgabenbereich

  • Nachverfolgung und Koordination der Bauaktivitäten vor Ort, einschließlich externer Anbieter und Auftragnehmer (Planung, Sequenzierung, Logistik vor Ort).
  • Halten Sie HSE im Mittelpunkt der täglichen Praxis auf der Baustelle: Unterstützung bei der Verwaltung von Arbeitsgenehmigungen, Hebeplänen, Risikoanalysen (JSA) und der Erstellung von Sicherheitsdokumentationen.
  • Sicherstellen, dass täglich Arbeitsgenehmigungen für jeden Subunternehmer eröffnet und am Ende des Tages geschlossen werden, mit klaren und gemeinsamen Eingriffsverfahren.
  • Durchführung regelmäßiger Feldbegehungen / Gemba, Überprüfung der Einhaltung der Arbeiten und schnelles Erkennen und Lösen von Problemen.
  • Koordination von Schnittstellen und Co-Aktivitäten zwischen Gewerken (Hochbau, Maschinenbau, Elektrotechnik), um Konflikte zu vermeiden.
  • Verfolgen des physischen Fortschritts, der Produktivität und der Kosten auf der Baustelle und Erstellen klarer, regelmäßiger Berichte für die Projektleiter.
  • Teilnahme an Vorfall-/Beinahe-Unfalluntersuchungen, Ursachenanalysen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.

Profil — Erforderliche Kriterien (Ausschlusskriterium)

  • Solide praktische Erfahrung in der Koordination von Baustellen oder technischer Nachverfolgung in der Industrie (Pharma, Chemie, Biotech oder vergleichbare Sektoren).
  • Technischer Hintergrund (Hochbau, Maschinenbau oder Industrie) mit soliden Koordinationsfähigkeiten.
  • Starkes Wissen über HSE auf der Baustelle — in der Lage, Sicherheitsstandards vor Ort einzuhalten, ohne ein dedizierter HSE-Spezialist zu sein.
  • Beherrschung von Microsoft Office und die Fähigkeit, klare, regelmäßige Berichte zu erstellen.
  • Französisch und Englisch bilingual, schriftlich und mündlich (ausschließend).
  • Verfügbarkeit für 100% Präsenz vor Ort im Kanton Waadt.

Starke Vorteile — Differenzierungsmerkmale

  • HSE-Sicherheitsschulung und/oder nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich HSE.
  • Erfahrung auf GMP / regulierten pharmazeutischen oder biotechnologischen Baustellen.
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und externer Auftragnehmer bei CAPEX-Projekten.
  • Ein kollaborativer, diplomatischer Kommunikationsstil, mit der Fähigkeit, sich an verschiedene Stakeholder vor Ort anzupassen.

Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...] Arbeitgeber: Recrutis

Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Pharma- und Biotech-Branche, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Kanton Waadt bietet. Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und HSE-Standards bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden CAPEX-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern.

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Kontaktdaten:

Recrutis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...] erhalten könnten

Nutze die Branchenevents!

Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Recrutis zu sprechen!

Engagiere dich in Fachgruppen!

Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Recrutis wecken!

Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!

Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?

Nutz deine Hochschule!

Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Recrutis, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...] mit Bravour zu bestehen

Baukoordination
Technische Nachverfolgung
HSE-Kenntnisse
Risikomanagement (JSA)
Sicherheitsdokumentation
Berichterstattung
Koordination von Gewerken (civil, mechanical, electrical)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Recrutis als Construction Site Technical Coordinator | HSE Field Focus | CAPEX Pharma & Biotech GMP (Mission[...] bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!

Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Recrutis von deinem Potenzial!

Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!

Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Recrutis passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis vorbereitet

Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen

In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Recrutis zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.

Falls verfügbar: Praktische Beispiele

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.

Softskills im Interview betonen

Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Recrutis nützlich sein könnten.

Begriffe und Technologien auffrischen

Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.