Senior Operations Leadership | Pharma & Biotech Manufacturing | Switzerland & Europe
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Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite GMP-Produktionsstandorte und leite transformative Projekte in der Pharma- und Biotech-Branche.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Herstellung mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Mobilität.
  • Andere Informationen: Strenge Vertraulichkeit bei der Bearbeitung aller Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Wer dies beabsichtigt: Senior Führungskräfte, die derzeit in den folgenden Funktionen tätig sind oder offen für diese sind:

  • Standortleiter / Werksdirektor / Leiter der Betriebsabläufe
  • VP Fertigung / VP Betriebsabläufe
  • Industrieller Direktor / Direktor der Fertigung

Funktionaler Umfang unserer wiederkehrenden Mandate:

  • Führung von GMP-Fertigungsstätten (Produktion, Verpackung, Biologika, steril, Abfüllung und Fertigstellung)
  • Industrielle Transformation, Kapazitätssteigerung, CAPEX-Projekte
  • Betriebliche Exzellenz, regulatorische Compliance, Führung über mehrere Standorte

Profilkriterien für die Aufnahme in unseren Pool:

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen / biotechnologischen / MedTech-Umgebungen unter GMP
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung eines Fertigungsstandorts (>150 Mitarbeiter) oder einer Unternehmensbetriebsfunktion
  • Starke Kenntnisse der EU-GMP-, FDA- und EU-Anhang-1-Rahmenbedingungen
  • Mobilität innerhalb der Schweiz, Frankreich, Belgien oder Offenheit für eine breitere europäische Mobilität
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Französisch und/oder Deutsch werden hoch geschätzt

Vertraulichkeit: Alle Profile werden mit strikter Vertraulichkeit behandelt. Keine Kandidateninformationen werden ohne ausdrückliche vorherige Zustimmung mit einem Kunden geteilt.

Senior Operations Leadership | Pharma & Biotech Manufacturing | Switzerland & Europe Arbeitgeber: Recrutis

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Führungskräften im Bereich Pharma und Biotechnologie konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir eine Kultur der Exzellenz und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und internationale Mobilität innerhalb Europas bieten. Arbeiten Sie in der Schweiz, einem Zentrum für pharmazeutische Innovation, und profitieren Sie von der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Recrutis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Operations Leadership | Pharma & Biotech Manufacturing | Switzerland & Europe

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Kandidat bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Führungspositionen im Pharma- und Biotech-Bereich vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Leadership | Pharma & Biotech Manufacturing | Switzerland & Europe

Führungskompetenz
GMP-Compliance
Erfahrung in der Pharma- und Biotech-Industrie
Kenntnis der EU GMP und FDA Vorschriften
Projektmanagement
Betriebliche Exzellenz
Kapazitätssteigerung
Regulatorische Compliance
Multisite-Führung
Fließend Englisch
Französisch und/oder Deutsch von Vorteil
Erfahrung mit CAPEX-Projekten
Mobilität innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien, wie GMP und FDA, gut verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu berücksichtigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für operative Exzellenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Mobilität

Da Mobilität innerhalb Europas wichtig ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Standorte anpassen kannst und welche Erfahrungen du in verschiedenen Ländern gesammelt hast.

Sprich über deine Vision

Teile deine langfristige Vision für die Rolle und das Unternehmen. Überlege dir, wie du zur industriellen Transformation und Kapazitätssteigerung beitragen kannst, und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.

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