PR- & Communications Manager:in (all genders) in Elternzeitvertretung

DEINE MISSION

Als unsere:r PR- und Communications Manager:in (all genders) verantwortest Du die strategische Platzierung von RECUP in der Öffentlichkeit und stellst sicher, dass wir in zielgruppenrelevanten Formaten präsent sind. Dabei sorgst Du für eine einheitliche, markenkonforme Kommunikation und steuerst aktiv unsere Presse- und PR-Maßnahmen. Die Stelle ist eine in Elternzeitvertretung und zunächst auf 1,5 Jahre befristet.

Deine Hauptaufgaben:

• Du platzierst und briefst unsere Brand-Personalities gezielt in priorisierten Formaten wie Events, Podcasts, Panels oder Talkshows.
• Du setzt PR-Projekte eigenverantwortlich um und bist sowohl intern als auch extern die zentrale Ansprechperson für PR-Maßnahmen.
• Du sorgst für eine einheitliche Sprache und Tonalität in allen externen Kommunikationsmaßnahmen, abgestimmt auf unseren Markenkern, unsere Zielgruppen und unsere Strategie.
• Die Steuerung unserer aktiven Pressearbeit.
• Du erstellst und aktualisierst Presseunterlagen, baust unser Journalist:innennetzwerk aus und setzt Presseveranstaltungen um.
• Ansprechperson für die Presse: Du pflegst den Presse-Download-Bereich, bearbeitest schriftliche und telefonische Presseanfragen und übernimmst Interviews.

WAS DU MITBRINGST

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Kommunikation oder Public Affairs mit.
• Du hast ein sehr gutes Gespür für mediale Trends und zielgruppengerechte Kommunikation.
• Vorzugsweise Erfahrung mit B2B wie auch B2C Zielgruppen.
• Du überzeugst mit Deiner Fähigkeit, Inhalte präzise, wirkungsvoll und kreativ in Form von Texten, Interviews und PR Maßnahmen nach außen zu tragen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail.
• Du bist kommunikationsstark, knüpfst und pflegst Kontakte zu Journalist:innen und Multiplikator:innen mit Leichtigkeit.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist text- und verhandlungssicher in Englisch.
• Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln.

WAS WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
• Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet.
• Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative.
• Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen.
• Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.

Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.

Du willst die REvolution mit vorantreiben? Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.