Team Lead Sales (all genders)
Team Lead Sales (all genders)

Team Lead Sales (all genders)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Sales-Team und gewinne neue Gastronomie-Partner.
  • Arbeitgeber: RECUP ist ein dynamisches Unternehmen, das sich für nachhaltige Mehrweg-Lösungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 3 Jahre Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DEINE MISSION

Als Team Lead im Sales (all genders) führst Du ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Dir daran arbeitet, neue Gastronomie-Partner für unser Mehrwegnetz zu gewinnen. Ob Individualgastronomie oder Key Account - über die Kanäle Inbound und Outbound steuerst Du den Vertrieb in allen relevanten RECUP-Märkten (DE & AT). Von Teamführung, über die Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du schaffst echten Mehrwert und eine hohe Wirksamkeit! Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und zunächst befristet auf 1,5 Jahre.

Deine Aufgaben sind:

  • Strategie & Struktur: Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung der Sales-Strategie in allen RECUP-Märkten verantwortlich.
  • Führung & Coaching des Teams: Du agierst als Coach und Sparringspartner:in, führst Dein Team kompetenzbasiert mit Vertrauen ineinander und hilfst ihnen, ihre Potentiale auszuschöpfen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle: Inbound, Outbound, Key Accounts, Strategische Partnerschaften.
  • Zielverwirklichung: Du bist verantwortlich, gemeinsam mit Deinem Team die gesteckten Ziele (POS-Entwicklung und Umsatzziele) zu erreichen - dabei hast Du die Kapazitäten und Ressourcen stets im Blick und unterstützt auch selbst operativ.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um strategische oder operative Projekte und Themen (wie z.B. Sales Strategie in Bezug auf die Verpackungssteuer und PPWR) voranzutreiben und umzusetzen.
  • Erstellung von Vertriebsprognosen und regelmäßiges Reporting im Leadership Board.
  • Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz.

WAS DU MITBRINGST

  • Du bringst mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit und hast bereits bewiesen, dass Du die Fähigkeit hast, ein Team zu führen, Sparringspartner:in und Coach zu sein.
  • Du hast mind. 3 Jahre operative Erfahrung im Vertrieb mit großen und kleinen Accounts.
  • Du hast Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Vertriebsteams, idealerweise in internationalen Märkten sowie in der Entwicklung von Sales-Strategien.
  • Customer-Centric Sales-Mindset und Kommunikationsstärke: Du verstehst die Bedürfnisse der Partner, denkst lösungsorientiert, bist verhandlungsstark und überzeugst durch authentisches und professionelles Auftreten.
  • Du hast eine zielorientierte, datengetriebene Arbeitsweise und bringst ein Growth Mindset mit.
  • Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und ggfs. International mit.
  • Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln.

Nice to have: Erfahrung in der Gastronomiebranche.

WAS WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
  • Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet.
  • Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten, Wirksamkeit und Eigeninitiative.
  • Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen.
  • Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.

Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.

Du willst die REvolution mit vorantreiben? Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.

Team Lead Sales (all genders) Arbeitgeber: reCup GmbH

Als Team Lead im Sales bei RECUP erwartet Dich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung legt. Du wirst Teil eines humorvollen und offenen Teams, das Wissen teilt und eine transparente Feedbackkultur pflegt, in der Fehler als Lernchancen betrachtet werden. Mit der Möglichkeit, aktiv zur Diversität und Innovation beizutragen, bietet RECUP nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, einen echten Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen.
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Kontaktperson:

reCup GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Sales (all genders)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomiebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen nutzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mehrwegverpackungen und Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies wird dir helfen, im Auswahlprozess positiv aufzufallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (all genders)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Vertriebserfahrung
Strategische Planung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Arbeiten
Customer-Centric Mindset
Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams
Kenntnisse in der Gastronomiebranche (nice to have)
Reisebereitschaft
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes und prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Team Lead Sales ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Führungserfahrung und dein Sales-Mindset zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung, operative Vertriebserfolge und relevante Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.

Werte und Unternehmenskultur: Stelle sicher, dass du in deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie du dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens identifizieren kannst. Zeige, dass du Herzblut für die Sache und Team-Orientierung mitbringst.

Fehlerfreiheit prüfen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reCup GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Sales-Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige dein Growth Mindset

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und wie du Herausforderungen als Chancen siehst. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die strategisches Denken und Anpassungsfähigkeit erfordert.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Engagement für die Teamführung.

Team Lead Sales (all genders)
reCup GmbH
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  • Team Lead Sales (all genders)

    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    reCup GmbH

    50 - 100
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