Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Gastronom:innen von unserem nachhaltigen Mehrwegsystem und trage aktiv zu unserem Wachstum bei.
- Unternehmen: RECUP ist Deutschlands führendes Mehrwegsystem für die Gastronomie mit einer klaren Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, ein positives Teamumfeld und transparente Gehaltsstrukturen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache echten Unterschied in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Sales-Leidenschaft, Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
RECUP ist Deutschlands führendes Mehrwegsystem für die Gastronomie. Wir setzen uns für eine Zukunft ohne Einwegverpackung ein und wollen gemeinsam mit Dir Mehrweg pushen. Als (Junior) Sales Manager (all genders) bist Du treibende Kraft hinter unserem Wachstum und überzeugst Gastronom:innen von unserem Mehrwegsystem (RECUP und REBOWL). So trägst Du mit jedem Vertragsabschluss zu unserer Vision bei, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren.
Du brennst für Sales — und willst, dass Deine Arbeit wirklich etwas bedeutet? Dann bist Du hier genau richtig.
DEINE AUFGABEN
- Du überzeugst. Du bringst interessierte Gastronom:innen in unser Mehrwegsystem. Am Telefon und aktionsbezogen auch vor Ort - mit echtem Herzblut, Überzeugungskraft und dem Wissen, dass hinter jedem Abschluss ein echter Impact steckt.
- Du behältst den Überblick. Du hast Deine Ziele im Blick und Deine Pipeline pflegst Du gewissenhaft und transparent in HubSpot.
- Du denkst mit. Du siehst, wo Prozesse besser werden könnten, und bringst Dich aktiv ein - proaktiv, konstruktiv und mit dem Blick fürs große Ganze.
- Du arbeitest im Team. Du bist eng vernetzt mit unserem CustomerSupportTeam und dem gesamten Sales Team. Erfolge feierst Du gemeinsam und Herausforderungen gehst Du gemeinsam an.
WAS DU MITBRINGST
- Sales-Leidenschaft und erste Erfahrungen im Sales. Du liebst den Kontakt zu Menschen, willst sie von einer guten Sache überzeugen und hast bereits erste Praxiserfahrungen im Sales.
- Abschlussstärke. Ein "Nein" ist für Dich kein Ende, sondern der Beginn eines Gesprächs. Du bleibst dran, findest den richtigen Moment und freust Dich aufrichtig über jeden gewonnenen Partner.
- Eigenverantwortung und Struktur. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Du hast Spaß an klaren Abläufen und behältst den Überblick - auch wenn es mal herausfordernd wird.
- Kommunikationsstärke. Deine Begeisterung ist ansteckend. Du schaffst es, Menschen innerhalb kurzer Zeit abzuholen und von unserer Mehrweglösung zu überzeugen und zu begeistern.
- Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz & Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln.
WAS WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Ein wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungs- und Gestaltungsraum sowie flexible Arbeitsmodelle für Dich bietet.
- Ein persönliches, positives und professionelles Miteinander und eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld, in dem Deine Erfolge in Form eines variablen Gehalts transparent honoriert werden.
- Die Chance, in einem Unternehmen mitzuwirken, das ökonomisches Wachstum mit nachhaltigem Impact vereint – und damit einen echten Unterschied macht.
Unsere Benefits findest Du auf unserer Jobseite!
Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.
Du willst mit uns Mehrweg-Geschichte schreiben? Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.
Über uns
Wozu gibt es RECUP? Wir setzen uns mit aller Kraft für eine Zukunft ohne Einwegverpackungen ein und wollen so viele wie möglich für Mehrweg begeistern. Mit ca. 20.000 Partnern sind wir Deutschlands führendes Mehrwegsystem für die Gastronomie – und wir expandieren weiter in ganz Europa. Denn es liegt jetzt in unser aller Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleiben.
Unsere Vision ist es, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren.
(Junior) Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: RECUP
RECUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft ohne Einwegverpackungen einsetzt. Mit einer offenen Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an einem sinnstiftenden Projekt mitzuwirken, fördert RECUP nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern schafft auch ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier kannst Du Deine Sales-Leidenschaft ausleben und gleichzeitig einen echten Unterschied für die Gesellschaft machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Rufe potenzielle Gastronom:innen an und stelle Fragen zu ihren Bedürfnissen. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Verbindung zu einem Entscheidungsträger herstellen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über RECUP und unser Mehrwegsystem. Je mehr du über unsere Mission und Produkte weißt, desto überzeugender kannst du Gastronom:innen von den Vorteilen überzeugen. Zeige, dass du ein echter Fan unserer Vision bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn Du Dein Motivationsschreiben verfasst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum Du für Sales brennst und was Dich an unserer Mission begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Sales. Erzähl uns von Erfolgen, Herausforderungen und wie Du mit einem 'Nein' umgegangen bist. So können wir besser nachvollziehen, wie Du tickst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb Dich über unsere Website!:Vergiss nicht, Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und Deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECUP vorbereitet
✨Verstehe die Mission von RECUP
Mach dich mit der Vision und den Werten von RECUP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft eintrittst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Mehrweglösungen zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten kannst du nutzen, um deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei RECUP großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeinsam angegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Sales-Teams oder wie RECUP plant, seine Marktanteile auszubauen. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken und zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
