Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse und automatisiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für Mehrweglösungen in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und ein positives Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft ohne Einwegverpackungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Supply Chain und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
RECUP ist die marktführende Mehrweglösung für die Gastronomie in Deutschland. Wir arbeiten gemeinsam daran, Einwegverpackungen überflüssig zu machen — mit einem Team, das diesen Wandel wirklich will. Als Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) bringst Du einen frischen Blick und echtes Gestaltungsinteresse in unsere Kernprozesse — von Procurement über Order-to-Cash bis zur Rückgabe. Du fragst Dich, wie Dinge besser laufen könnten, bringst Struktur und Automatisierungsideen mit, und setzt sie gemeinsam mit dem Team um. Dabei bist Du nah an den Menschen: am Team, an unseren Lieferanten, am operativen Alltag. Du willst nicht nur verwalten, sondern mitgestalten — und suchst ein Umfeld, dass das ermöglicht!
DEINE AUFGABEN
- Prozesse, die wirklich funktionieren. Du schaust Dir unsere Kernprozesse gemeinsam mit dem Team an, erkennst Potenziale und entwickelst Lösungen — ob mit Tools, KI-Agenten oder einfach smartere Prozessgestaltung. Umsetzen gehört für Dich dazu.
- ERP mit Sinn und Verstand. Du übernimmst das Ownership für unser ERP (Weclapp) und entwickelst es kontinuierlich weiter — von der Prozessabbildung über Datenqualität bis hin zur Automatisierung. Nicht weil es jemand verlangt, sondern weil es Dir wichtig ist, dass Dinge ordentlich laufen.
- Aus Daten werden Entscheidungen. Du arbeitest Dich in Datensätze rein, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Du denkst end-to-end — von der Analyse bis zur Umsetzung — zum Beispiel bei Fulfillmentkosten, SLA-Performance oder Lieferantenreporting.
- Zusammenarbeit, die Früchte trägt. Du pflegst Beziehungen zu Produzenten, Logistikpartnern und Dienstleistern und vertrittst unsere Interessen souverän. Intern arbeitest Du eng mit Teams aus Customer Success, Finance und Business Development zusammen.
WAS DU MITBRINGST
- Automatisierungsdenken als Haltung. Wenn Du einen manuellen Prozess siehst, fragst Du Dich: Könnte das nicht auch einfacher gehen?
- Freude am Lernen neuer Tools. ERP, No-Code-Tools, KI-Agenten, Datentools — Du musst nicht alles kennen, aber hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich mit Neugier und Lernbereitschaft ein.
- Analytische Stärke mit Bodenhaftung. Du findest Deinen Weg durch Daten — und verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze.
- Relevante Erfahrung. Mehrjährige Praxis in Operations, Supply Chain oder Procurement — und mindestens ein ERP-Projekt (Einführung, Optimierung oder Erweiterung), das Du eigenverantwortlich begleitet hast.
- Kommunikationsstärke. Du kannst mit Lieferanten genauso gut wie mit internen Stakeholdern — und weißt, wie Du Menschen abholst.
- Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
Und das, was uns als Team ausmacht: Herzblut für die Sache. Miteinander und Team-Orientierung. Transparenz & Integrität im täglichen Tun. Und Kawumms — der Mut, Dinge wirklich anzugehen.
Nice to have:
- Erfahrung mit Weclapp
- Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern & Lieferanten, starke Verhandlungsführung
- Projektmanagement-Erfahrung in operativen oder systembezogenen Projekten
WAS WIR BIETEN
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungs- und Gestaltungsraum sowie flexible Arbeitsmodelle für Dich bietet (d.h. flexible Arbeitszeiten, fully remote möglich mit ca. alle 2-3 Monate in München oder bei Lieferantenterminen etc. sein). Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein persönliches, positives und professionelles Miteinander und eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu. Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.
Du willst mit uns Mehrweg-Geschichte schreiben? Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.
Über uns
Wozu gibt es RECUP? Wir setzen uns mit aller Kraft für eine Zukunft ohne Einwegverpackungen ein und wollen so viele wie möglich für Mehrweg begeistern. Mit ca. 20.000 Partnern sind wir Deutschlands führendes Mehrwegsystem für die Gastronomie – und wir expandieren weiter in ganz Europa. Denn es liegt jetzt in unser aller Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleiben.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, ein nachhaltiges und zirkuläres Ökosystem für eine Welt ohne Einweg Verpackungen zu kreieren.
Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) Arbeitgeber: RECUP
RECUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an einem nachhaltigen Wandel in der Gastronomie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitsumgebung. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und in einem engagierten Team zu wachsen, während Du einen echten Beitrag zur Reduzierung von Einwegverpackungen leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder mögliche Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RECUP, unsere Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Profis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular zuschickst. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du zu unserem Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu RECUP passt und was dich an der Position als Supply Chain & Process Automation Manager begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du in unser Team passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Automatisierungsideen umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RECUP vorbereitet
✨Verstehe die Mission von RECUP
Mach dich mit der Vision und den Werten von RECUP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Einwegverpackungen überflüssig zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Automatisierungsideen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen Gestaltungswillen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Lieferanten und internen Teams aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Möglichkeiten, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst, insbesondere im Hinblick auf neue Tools und Technologien. Das zeigt, dass du lernbereit bist und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchtest.